生育险异地报销金额如何计算
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异地生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。需要准备的材料有： 1.本人的身份证及复印件。 2.结婚证及复印件。 3.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等。 4.协议服务机构出具的计划生育手术证明等。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育保险是各地根据当地实际情况制定的。计算公式为：【生育保险费】=单位缴费比例*缴费基数；【生育保险金】=生育生活补助费+生育医疗费补贴，其中生育生活补助费=缴费基数*产假时间；缴费基数为上一年度职工月平均收入；生育医疗补贴一般固定，正常生产约3000元。
生育保险金的具体计算方法：生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元)。 生育保险金的具体计算方法举例： 1、不是晚育，顺产：2892×3+3000=11676元； 2、不是晚育，刨腹产：2892×3.5+3000=13122元； 3、晚育，顺产：2892×4+3000=14568元； 4、晚育，刨腹产：2892×4.5+3000=16014元。 P.S2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。 报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产报销比例为270%;难产报销比例为320%;剖腹产报销比例为420%。 由于每个地方的社会经济发展情况和当地宏观政策各异，因此导致的报销比例可以不一致。 备注：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
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生育保险报销金额怎么计算？生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间；生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元；缴费基数按上一年的社保来看。生育保险津贴办理时间：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生
2020.10.16 412 -
生育险的报销金额是怎么计算的目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下： 【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数 【生育保险金】=生育生活津贴＋生育医疗费补贴 1、生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上
2020.08.15 401 -
生育险报销金额怎么算目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，而是由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：生育保险费=单位缴费比例X缴费基数，注意详情参考《生育保险缴费比例基数》。 生育保险金=生育生活津贴＋生育医疗费补贴 1、生育生活津贴
2020.12.10 147
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生育保险报销金额计算
一、产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计，由生育保险基金支付。（1）顺产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数（2）难产津贴=（
2022-03-15 15,340 -
异地生育保险如何报销
异地生育报销资料: 医保手册; 生育证; 婴儿出生证; 住院病历; 诊断证明; 住院费用明细发票; 夫妻双方身份证。 异地生育报销流程：申报-受理-审核-支付 单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销
2022-05-18 15,340 -
生育险在异地如何报销
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一。因此，具体异地生育保险报销多少建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询
2022-04-24 15,340 -
生育险报销金额怎么算
生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间；生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元；缴费基数按上一年的社保来看。生育保险津贴办理时间：生完小孩五个
2022-05-30 15,340
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生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
38,062 2022.04.17 -
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经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,592 2022.04.15 -
00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,782 2022.05.11
