公司是否遵守丧假规定？-法师兄

公司是否遵守丧假规定？

来源：互联网时间： 2023-07-16 22:34:49 427 人看过

有。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，酌情给予一至三天的丧假。

外公外婆去世有丧假吗

一、外公外婆去世有丧假吗

1、爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括配偶、子女、父母等。丧假的非直系亲属包括祖父母、兄弟、姐妹、姑婶、叔伯、配偶父母等。

2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第二条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

二、奔丧假一般有多少天

奔丧假期需视情况、地域等因素而定：

1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；

2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天；

3、国家算丧假，但是对国营企业的，假期1－3天。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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