公司不遵守双休规定违法吗
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如果公司经过劳动行政部门的审批后决定取消员工的双休日,这无疑是一种违反法律规定的举动。众所周知,根据我国的法律法规,每周双休日属于法定工作日范畴。尽管岗位职能或工作需求可能会导致对双休日的具体安排有所调整,但绝对禁止擅自废除双休制度。 如果企业因自身产业特性确实无法满足每周双休甚至每周至少休息一天的标准,经过劳动行政部门的严格审核批准后,方可实施其他类型的工时与休息规范措施。
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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违法，小区的道路和绿地只要不是属于个人的，就是属于小区所有业主共有的。在业主无法停在车库或者不选择停在车库的情形下，有权在不影响他们通行、使用小区公共道路及绿地的前提下停车，物业公司无权让业主把车停在外面。物业对业主是服务，不是管理。小区的路和地是所有业主的，不是物业的。
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2020.01.25 1,307
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规定的遵守是公司
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2022-08-16 15,340 -
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2022-08-16 15,340 -
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2022-08-08 15,340 -
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双休日装修扰民违法吗双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警
5,894 2022.05.11 -
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探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
3,081 2022.04.17 -
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