办学许可证、申请营业执照、办理税务登记、注册资金。一、申请筹设或正式设立民办教育机构,申请办学许可证,需提交下列材料:1、申办报告。包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。2、申请营业执照。包括名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。3、资金来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权。二、办辅导班手续——民办教育培训机构设置基本条件:1、举办者(法人)及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力,无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历,具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。2、要有与办学规模破和办学层次相适应的专职和兼职教师,教师总数不少于6人,其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求,其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。3、要有与办学规模相适应的稳定、集中标准和周边环境符合办学要求的校舍。教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。租赁校舍办学的,租期不少于3年。4、注册资金不少于10万元人民币,须经会计师事务所验资评估。
无证开培训班违法吗
属违法行为。无证办辅导班的后果是撤销并没收违法所得。违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得。无证辅导班违反了国家关于单位或个人从事市场经济活动必须取得相关资质和营业执照的有关规定,形成了实际意义上的无照经营。
《中华人民共和国民办教育促进法》第十八条审批机关对批准正式设立的民办学校发给办学许可证。审批机关对不批准正式设立的,应当说明理由。
第十九条民办学校的举办者可以自主选择设立非营利性或者营利性民办学校。但是,不得设立实施义务教育的营利性民办学校。非营利性民办学校的举办者不得取得办学收益,学校的办学结余全部用于办学。营利性民办学校的举办者可以取得办学收益,学校的办学结余依照公司法等有关法律、行政法规的规定处理。民办学校取得办学许可证后,进行法人登记,登记机关应当依法予以办理。
第六十二条民办学校有下列行为之一的,由县级以上人民政府教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令限期改正,并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)擅自分立、合并民办学校的;(二)擅自改变民办学校名称、层次、类别和举办者的;(三)发布虚假招生简章或者广告,骗取钱财的;(四)非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、培训证书、职业资格证书的;(五)管理混乱严重影响教育教学,产生恶劣社会影响的;(六)提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的;(七)伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的;(八)恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的。
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办公用房是指企事业单位、团体等用于办公、会议、培训等用途的房屋。 办公用房的使用和管理需要符合相关法律法规和政策规定,并需要办理相关手续,如租赁合同、产权登记等。 在使用办公用房时,需要遵守相关规定和要求,确保房屋的安全性和可靠性,避免出现... 更多>
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培训机构撤乡并镇怎样参加程序浙江在线咨询 2023-06-24培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
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开培训班有什么程序?上海在线咨询 2022-11-14开一个培训机构都要经过教育局的认可,拿到办学许可证。 1、到培训机构所在地的教育局去索取并填写申请表,(要提供开办者的相关资质,学历学位证明等)经过审核批准,颁发许可证才能开办。 2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记(要提供验资证明、经营场所状况等等)。 3、办理税务登记。 4、支付注册资金。 申请筹设或正式设立民办教育机构,申请办学许可证,需提交下列材料: (1)申办报告。内容主要包括:举
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在日研修生参加正规培训加班的情况江苏在线咨询 2022-08-19研修生不允许加班,若实际情况需要,出现加班情况,其报酬由接收单位以“生活补助费”等形式支付。因为要求“加班”而产生不愉快、或因工作时间计算的差异,研修生与日方时有纠纷发生。原则上研修生是不允许加班的。 至于加班费,以接收单位为准。(非研修生的场合:时给的1.25倍) 达不到标准的情况下,可以打电话(03-3233-0578)去咨询;必要时,也可采取法律手段。
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签了培训协议但没有参加培训台湾在线咨询 2022-02-041.如果签订了专项培训协议,那么需要明确专项协议上有无列明培训内容,如果有,确认你是否已进行此列课程,如果无,则不必担忧,如果有,则须按协议履行。但是公司需要提供你已经参加此类课程的证据,如签到表等。2.如果没有签订专项培训协议,公司也没有规章制度列明专项培训课程明细,那么基本可不予理会,直接申请辞职,办理离职手续,如果公司不同意,去劳动监察大队投诉即可。
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要去培训了,周末出差培训算加班吗?西藏在线咨询 2022-08-19对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。那么双休日出差是否算作加班,就应当考察员工当天是否工作。如果没有工作就不存在加班,即使员工的休息地不是在原居住地,也不能算作加班。但对于周末出差培训算加班吗是不能算的,如果实际工作了,公司就应当安排补休或按照《劳动法》规定的标准发给加班工资。