签了培训协议但没有参加培训
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签了培训协议一天也没参加，不需要赔钱。培训协议是指用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动者提供培训条件或者提供培训机会，而劳动者承诺为单位服务一定时期的合同。其内容一般约定具体的培训内容、培训条件、服务期以及违约责任等内容。虽然当事人签订了培训协议，但是没有真正开始培训内容，用人单位也未支付培训费用，培训协议前提条件尚未开始，不存在违约金。
单纯的这个内部培训协议是合法的。 如果不够3年就扣除你近2000元工资属于违约金，但是违约金不得高于单位培训你的剩余费用。 而且还有一个很重要的问题，单位没有根据协议给你涨工资，这个属于单位违约，既然单位违约你也就没有必要遵守这个三年之约，单位也就没有资格扣你工资了，把这个协议收好，这个是重要的证据。
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签了培训协议怎么辞职可以提前30天书面通知用人单位，如果培训协议约定了违约金，需要按约定支付。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020.07.02 435 -
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签了培训协议离职要赔偿吗试用期签了培训协议，如果想离职需要赔偿要根据具体情况分析： 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并与该劳动者订立协议约定服务期、职工服务期未满辞职应支付违约金或赔偿的，则如果职工服务期未满而离职的，应支付违约金
2020.11.27 1,663
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签了培训协议但没有签合同
1、培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。 2、没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳
2022-03-10 15,340 -
培训协议签了有用吗
你好 培训合同你签字了就有效了如果你单方面提出辞职单位可以向你要求违约金你最好不要以辞职离开单位如果单位没及时支付你的工资或任意加班依据劳动法你可以随时提出解除合同还可以要求单位支付经济补偿金如你没正
2022-05-09 15,340 -
签了培训协议, 但是没有培训费, 这样的合同是否具有法律效力
1，协议在不违法、属双方真实意思表示、主体适格的情况下，一般认定有效。 2，就你的情况，协议本身可以如果协商一致签订的，可以认定为有效。只不过就培训及培训费问题的约定存在问题。培训协议指的培训一般指委
2022-01-19 15,340 -
公司没培训签了竞业协议
首先，竞业限制协议和公司是否进行培训是没有关系，而且竞业限制的补偿是离职之后，不是在劳动关系存续期间； 其次，竞业限制协议应当约定补偿的标准，如果没有约定补偿标准事后又达不成协议的，竞业限制协议应为无
2022-01-22 15,340
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00:55
培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,951 2022.04.17 -
01:15
协议没有签完整有效吗协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是
1,825 2022.04.17 -
00:51
军训收费合法吗军训收费不合法。军训是为了，通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生的组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。军训任务：使学生在训练
13,386 2022.04.18
