员工主动离职，2022年公司是否提供补偿？-法师兄

员工主动离职，2022年公司是否提供补偿？

来源：互联网时间： 2023-07-02 22:54:18 234 人看过

员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿；如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的，需要给劳动者经济补偿。经济补偿标准按员工工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

员工主动离职公司需要给予补偿吗

根据劳动合同法规定，劳动者提出辞职是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在以下情形，劳动者主动辞职可以要求经济补偿：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

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