我国法律规定辞职退社保能退多少钱？-法师兄

我国法律规定辞职退社保能退多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-28 08:01:34 446 人看过

什么是社保？

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

退费条件条件有哪些？

1、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴养老、医疗保险费期限未满期间，被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同，为避免转移、接续保险关系时，发生重复缴费的。

2、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，发生死亡或达到法定退休年龄且办理退休审批手续的。

3、参保人员所在现单位与原单位缴费时段重复的。

4、参保人员属于出国定居，在职死亡，农民工解除劳动关系返乡的。

5、符合上述条件之一的缴费个人携带相关材料向原委托代理社会保险事务的经办机构提出退费申请（缴费个人应携带材料直接向征缴中心提出申请）。

辞职退社保能退多少钱？

辞职退社保能退多少钱呢？参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

需要说明的是，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理，把你的个人账户储存额退还你本人，两边同时缴费的年限只计算一边，不重复计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保不想交了能退钱吗?退费能退多少

一、社保不想交了能退钱吗钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：1、办理出国定居手续，且户口已注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)。3、参保人身份证原件及复印件1张。4、本人到最后参保的社保局办。5、本人到银行领取退保款项。需要注意：社保退还只能退还个人缴费部分，单位缴费的那一部分是不退还的，它被纳入了社保基金。退社保还是要谨慎，因为一旦退了社保，想要重新缴纳时，缴纳年限是要重新计算的。二、社保退费能退多少1、职工社保，单位按28%缴纳，单位承担20%，个人8%，其8%存入个人账户中，20%缴入社保统筹账户;如到

2023-05-22

221人看过
社保
我的社保缴纳已满三年，能退多少钱？

交了三年社保，退保的话，只能退到个人缴纳的部分，还取决于是缴纳那个档次的标准，这是根据所在城市的工资基数算出来的。最低档是上一年平均工资的百分之六十档，最高是上一年平均工资三倍档。可以办理退保的情况：1、参保人员出国、出境定居户口已在我国公安机关注销的，丧失中国国籍的，移民区其他国家的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后将个人账户储存额一次性支付给本人。2、参保人员未到法定退休年龄因各种原因死亡的，在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的个人账户储存额（余额）可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。3、参保人员到达法定退休年龄、缴费年限不足按月领取养老金规定年限，也不符合按个体劳动者办法继续缴纳养老保险条件，或本人不愿继续缴纳养老保险费的。4、重复缴费，如果在同一时间段再个公司缴纳社保，或者公司缴纳，自己也在缴纳，是可以退还自己缴纳的灵活就

2023-07-16

89人看过
辞退
法律规定旷工多少天可以辞退

由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退，由用人单位依法制定的规章制度规定。1982年4月10日，国务院发布《企业职工奖惩条例》，其中第十八条规定“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”，但该条例已于2008年1月15日经国务院令第516号令废止。《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。但用人单位制定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全版卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度，按《劳动合同法》第四条规定，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并向全体职工公示。在一些省市，由用人单位规章制

2023-05-01

104人看过
社保
法律规定参保后社保还能退吗

养老保险可以退保，其他的社保不能退，退保需要到社保局申请，申请退养老保险的条件是：1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。如果不想缴纳社保，之前的社保费用只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。一、失业保险申请条件是什么？按照《失业保险规定》第13条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。(二)非因本人意愿中断就业。解读：满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除；第二，单位终止劳动合同；第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关

2023-02-18

219人看过

退休
社保可以退保吗,未退休去世社保退保能拿回多少钱

一、社保可以退保吗在缴纳了社保之后，是可以退保的，但是只能断缴不享受保障，基本上是不能够拿出来的，当然一些特殊情况除之外，具体有以下几点：重复缴纳社保：其实这也就是在个人在以职工的单位参加了单位缴纳的社保之后，用以灵活就业的形式再次缴纳流程社保的，但是要是想要退保的话，那么会将灵活就业人员缴纳的那部分来退还给大家;如果说参保人员要移民出国的话，那么就一定要是不属于我国公民的人员，这不单单只是简单的出个国而已，反而是注销掉了本国的国籍，而在移民了之后是可以申请终止社保关系的，还有就是在申请之后是可以将个人账户当中的钱一次性退还给本人的;如果说参保人死亡了的话，那么在参保人在退休之前的话，社保关系也就是会自动终止的，同时间个人账户当中里面的金额由法定继承者领取的。二、社保可以异地退保吗要知道社保其实是不可以异地退保的，如果说社保要进行退保的话那么是需要参保人本人去回到自己的参保地社保局来进行申

2023-05-17

285人看过
社保
辞职后是否能退回社保？

辞职后，社保的钱不能提取，但可以转移。可以转移到下一个工作单位或注册永久居留地。如果是本地的，社保不需要转移。如果是异地，社保需要办理转移手续。社保是老年人最基本的保障，建议继续缴费。如果是自由职业，可以找到一个代缴公司缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社保账户余额能取现吗社保账户余额不可以取现，其中医保账户余额可以供持卡人日常在药店买药、医院支付医药费，但是不能取现或套现；养老账户余额则只有在持卡人达到退休年龄后，且缴费未满15年，方可将余额提取，若是缴费满15年即可享受每月养老金待遇，余额也不能取。《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有

2023-07-01

484人看过
法律综合知识
辞职退房违约金多少钱合法

关于退还房屋所产生的违约金金额问题，这主要依赖于有关合同的事先明确规定以及相关法律法规的规定，并且在任何情况下，主约条款具有优先权。因此，如果在签订合同时已经明确规定了违约责任及相应的违约金具体额度，那就需要严格按约定事项执行；若未作特别说明的情况下，则需参照相关法律法规来进行处理。通常来讲，如果在合同中并未明确约定违约金的比例，那么它一般不会超过总标的额的30％。当双方都存在过失时，应依据各自的过错程度来承担相应的责任。另外，如果约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请对违约金进行适度上调；反之，如果约定的违约金过高，超出了实际损失，人民法院或仲裁机构也可根据当事人的申请对其进行适当调整。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法

2024-05-01

496人看过
法律综合知识
社保可以退钱吗,社保有什么法律规定

一、社保有什么法律规定《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。二、社保可以退钱吗1、一般情况下，退休前，社保个人账户是无法提取的。社保不是你想参加就参加，想退保就退保的一件事情。2、但是，如果满足了下面的这些特定情形，社保费是可以退还的。第一种情形是，如果你要等到达到退休年龄，你的社保缴费不足15年，那么就可以申请终止其养老保险关系，这个时候，个人账户储存额会一次性支付给本人。第二种情形是，你缴纳几

2022-11-20

204人看过

法律综合知识
按照我国法律的规定公司法人退社保是否可以

一、公司法人可以退社保的情形1、2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的（如果你是个人缴纳社保的，自己缴纳的属于统筹部分是不能退的，只能退划入个人账户的部分）。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。2、我们都知道想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，是可以拿回自己缴纳的社保的。其实大家可以放心，你退休时没有缴纳满15年的社保，虽然国家不能按月给你发放养老金，但国家不会黑掉你已经缴纳的部分，有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。3、军人退伍参军前如果已经参加社保并建立了个人账户了，那么在退伍时如果采取退休、给养方式安置时，可以向有关

2023-12-15

290人看过
社保
我国缴纳社保还能退吗？

1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。3、出国加入其它国籍的。4、死亡。法律依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。目前我国针对退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：(1)外地农民工返乡;(2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(3)参保人员出

2023-04-16

84人看过
社保
退保拿到的社保能退多少

符合法律规定的，可以退还你个人缴纳部分。一、个人缴纳社保是否可以全额退个人缴纳社保不能全额退。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人，单位统筹缴纳的一部分则不予退还的。但是有几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出，具体情况如下：1、外地农村户口，可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退；2、城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退，但也只能退还个人部分，单位那部分退不了；3、如果是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了；4、五险一金中的住房公积金，可以全退。二、社保卡在哪里拿社保卡是社保中心发的，如果是个人缴纳社保，那么可以去社保中心咨询领取社保卡。如果是单位缴纳，那么

2023-06-21

187人看过
主播
国家规定未成年退款能退多少

国家规定未成年退款能退全款，前提是未成年人不满八周岁，因为其属于无民事行为能力人，其独立实施的民事法律行为无效。若是未成年人是八周岁以上的，则消费的金额与其年龄、智力相适应的不能要求退还，不相适应的部分可以退还。未成年退款需要提供什么信息未成年退款需要提供身份证号和姓名核对，以及消费行为的确认。未成年人用大人的钱充游戏，如果未成年人未满八岁，则未成年人的民事法律行为是无效的，可以要求返还。如果未成年人已满八岁，就需要看具体的金额。如果金额在其可以支配的合理范围内，则属于有效的民事法律行为，家长无权要求返还。如果超出合理金额，家长可以不予追认，要求返还，具体情况请与游戏方官方客服人员沟通协商，向客服人员提供一些证明是未成年人充值的证据，并明确表示同意账号回档收回消费的道具。但是如果未成年人是拿钱去打赏一些游戏主播，这些是需要自己去沟通处理的，游戏公司是不会管的。《中华人民共和国民法典》第十九

2023-08-03

296人看过

辞退
我国法律关于辞退怀孕员工的相关规定

1、《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。2、《妇女儿童权益保护法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。一、劳动合同法孕妇赔偿标准是怎么规定的？1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳

2023-03-26

410人看过
法律综合知识
2024劳动法辞退赔偿规定为多少钱？

一、《劳动法》辞退赔偿规定为多少钱？辞退赔偿为多少就要视具体的情况来定；每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：（一）需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履

2024-01-16

263人看过