辞职退养老金能退多少钱
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那个养老金上调最新消息规定了养老金多少钱，近期，上海、内蒙古宣布提高城乡居民养老保险基础养老金。记者梳理发现，今年以来至少已有8个省份提高了这一标准。其中，多个省份明确提出，有条件地区可在全省统一调整的基础上自行提高基础养老金。 上海城乡居民基础养老金达850元 近期，上海在提高企业退休人员养老金的同时，也调整了城乡居保基础养老金标准，每人每月增加养老金100元，调整后，城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。 内蒙古近日也下发通知，自2017年1月1日起，城乡居民养老保险基础养老金提高20元。经过此次调整，基础养老金达到每人每月110元，惠及222.8万名待遇享受人员。 据悉，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，其中，中央确定基础养老金最低标准，地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准。目前全国城乡居民基础养老金最低标准为每人每月70元。
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退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。
劳动者辞职不是社保退交金额的条件，而社保能退多少金额要根据其社保储存的金额确定。一般来说，只有参保人在职期间死亡的、参保人出境定居的和外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的可以办理社会养老保险退保手续，其他情形不能办理退保手续。
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养老保险退保能退多少钱养老保险退保需要按照不同的标准进行，正常退保的，按7.5%的年复利返还个人。在扣除管理服务费，按7.5%的复利计算利息的基础上，集体补助对个人的比例由地方根据实际情况确定。集体补助未返还个人的部分，计入基金。非正常退保，只退还被保险人缴纳的
2022.04.12 7,888 -
老板辞退职工赔偿多少钱一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
2022.04.12 488 -
退养老保险能退回多少钱养老保险退保能退多少钱主要看你个人账户里一共缴纳了多少费用，所以能退多少钱需要个人查清缴纳了多少费用。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会
2020.09.28 744
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老师辞职后退休金能拿多少
事业单位编制的教师离职后，根据劳社部发〔2001〕13号文件规定，职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的
2022-07-27 15,340 -
养老保险退保能退多少钱
养老保险退保能退多少钱主要看个人账户里一共缴纳了多少费用，所以能退多少钱需要个人查清缴纳了多少费用。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城
2022-05-14 15,340 -
这个辞职退社保能退多少钱？
参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险
2022-07-05 15,340 -
养老保险买退保能退多少钱
主要看你个人账户里一共缴纳了多少费用，所以能退多少钱需要个人查清缴纳了多少费用。社会保险经办机构收到书面申请终止职工基本养老保险关系申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系
2022-05-28 15,340
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入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但
7,859 2022.04.17 -
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退休金和养老金能一起领吗退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
8,520 2022.04.17 -
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入职不到半年辞退赔偿多少入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经
5,577 2022.04.17
