废除劳动教养是什么意思-法师兄

废除劳动教养是什么意思

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 15:43:52 245 人看过

废除劳动教养的意思就是一个国家不能不经法院审判就长期关押公民。

要限制人身自由，必须经过法庭的公开审判，经过自我辩解和律师辩护，由对抗性的法庭调查，司法权确定有罪，作出判决后，才能够剥夺人身自由。

劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

一、劳教法的记录是否被终止

没有记录。《中华人民共和国刑事诉讼法》曾经明确指出了，未经人民法院判决，任何人都不可以确定为有罪，只有经过法院判决后，才可以给相关人员定义为“罪犯”。劳动教养是依据国务院劳动教养的相关规定的处罚，它只是一种行政处罚，而犯罪则是指刑事处罚，所以不应该把劳动教养作为犯罪记录。

二、劳动教养属于什么处罚?

劳动教养属于行政处罚。被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。对没有这些法律文书或者文书所载内容与实际不符的，以及劳动教养法规规定不应收容的精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人等严重残疾、病患者，怀孕或者哺乳自己婴儿未满一年的妇女等，不予收容。

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