法律如何规定特殊工种提前退休-法师兄

法律如何规定特殊工种提前退休

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 19:56:34 448 人看过

如何规定特殊工种提前退休法1985年3月4日，劳动人事部发布了《关于各主管部门批准提前退休的通知》。特殊工种提前退休的规定是：从事井下作业、高空作业、高温作业、繁重体力劳动或者其他有害健康的工作的劳动者，无论现在还是过去，符合下列条件之一的，依照国务院《职工退休辞职暂行办法》第一条第二款的规定可以退休；从事高海拔、特别繁重体力劳动满十年的，可以退休从事井下高温作业9年的；从事有害健康作业8年的。根据国务院发布的《职工退休和离退休暂行办法》，特殊工种提前退休的条件是：从事高海拔、重体力劳动10年的；从事井下、高温工作9年的；从事特殊工种提前退休的从事有害健康工作8年的。必须符合国家规定的特殊工种名单，从事“有毒有害”等特殊工种的生产或者工作服务人员。这类人员可以提前5年退休，即男性55岁以上，女性45岁以上。从事过两种以上特殊工种的，可以加上从事几种特殊工种的时间。但根据最高特殊工种退休条件。如从事重体力劳动5年、有毒有害劳动3年、井下劳动3年的，可按从事重体力劳动的特殊工种退休。从事其他有害健康的工作8年（以下简称特殊工种）。职工只有年龄条件，累计从事特殊工种时间达不到上述规定年限的，不得申请退休。对以前从事特殊工种，累计工作年限达到规定年限，现在从事管理、技术岗位工作的，政策规定，男55岁，女45岁退休。

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从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：（一）从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；（二）从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；（三）从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案，时间从鉴证之日起计算。《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业

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一、特殊工种解除劳动合同提前办理退休特殊工种提前退休要提交手续：填写《退休人员审批表》并提供以下手续：1、工人档案能全面反映工人工作履历的手续；2、工人本人身份证复印件；3、本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家限定的特殊工种人员能够提前5年退休。按特殊工种要求解决退休的工人，从事高空和特别笨重体力劳动的，必须在该工种职位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种职位上工作累计8年。劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的准则作了如下限定：从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列要求

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