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特殊工种提前退休资料的认定,法律是如何规定的

2023-11-04 18:02

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2023-11-04回复

专业分析:

特殊工种提前退休资料的认定 (一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。 (二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。 (三)职工档案中没有从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。 (四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行; 否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。 (五)对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。 我们可以了解到按照规定对于特殊工种退休男55周岁女45周岁就可以办理退休手续的,办理手续的时候需要向部门提交申请,并且提交相关的证件材料,希望大家明白。 如果还有什么不懂的,可以咨询劳动纠纷律师网相关律师。

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