在受理仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会一般要在四十五日内裁决劳动争议案件,案情复杂需要延期的,可延长期限不得超过十五日。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
工伤后劳动仲裁需要多长时间
工伤劳动仲裁从受理到终结最长需要六十五日。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应在五日内送达仲裁申请书副本;被申请人收到仲裁申请书副本后,应在十日内提交答辩书;劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应在五日内送达答辩书副本;仲裁庭裁决劳动争议案件,应在四十五日内审结。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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