劳动仲裁麻烦吗等待时间久吗
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劳动仲裁是一种比较民事的解决的方式，一般是在实践中因为当事者双方不能通过协商和调解方式解决，下一步就只能走劳动仲裁的这一过程。因此如果用人单位在需要向员工赔偿因为工伤带来的伤害，但是协商不能一致的情形，就可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁不会很麻烦的，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。申请劳动仲裁应该遵循以下步骤： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息） 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
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试用期被辞退劳动仲裁麻烦吗雇员有权利提起劳动仲裁，主张用人单位支付非法解聘所带来的赔偿金，以及因未能签署书面劳动合同而应支付的两倍薪资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，对于未签订书面劳动合同所承担的法律责任，若雇主于雇佣员工开始之日起一个月后至一年内仍未
2024.04.11 14 -
申请劳动仲裁有多麻烦劳动局申请仲裁不麻烦，但需要满足以下条件：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；其他。
2020.01.03 156 -
等待劳动仲裁期间能找工作吗等待劳动仲裁期间是否能找工作需要视情况而定，具体如下： 1、如果与原公司已经解除了劳动合同，只是对劳动争议事项提起仲裁申请，那么可以找工作到新公司上班； 2、如果还未与公司解除劳动合同，一般不可以到新公司上班，否则构成双重劳动关系。 根据我
2022.05.06 10
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劳动局申请仲裁麻烦吗？
劳动局申请仲裁不麻烦，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书等材料，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证
2023-02-27 15,340 -
走劳动仲裁麻烦么
对于走劳动仲裁麻烦么，以下是见解1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位
2022-07-12 15,340 -
申请劳动仲裁的麻烦有哪些呢？
不麻烦的，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了，到时仲裁委会组织进行调解和仲裁的劳动仲裁申请书格式申诉书申诉人：（应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话）被诉人：（应写明单位全
2022-08-20 15,340 -
申请劳动仲裁的地点有规定吗麻烦告知
申请劳动仲裁的地点有规定吗这个问题，一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。 申请需准备的材料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份
2022-08-08 15,340
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00:59
劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,930 2022.04.17 -
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劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,824 2022.10.03 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,705 2022.05.11
