上海公积金提取材料（与单位终止劳动关系）-法师兄

上海公积金提取材料（与单位终止劳动关系）

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 11:32:02 190 人看过

1、身份证明材料原件和复印件：

(1)本人办理的提供身份证;

(2)委托办理的：

①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证，户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料，委托人出具的委托书;

②受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人身份证，经公证机关公证的委托书。

2、提取原因证明材料原件和复印件：

由市或区(县)劳动能力鉴定委员会出具的证明、个人与单位终止劳动关系的证明;

3、其他证明材料：

提取人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和提取原因证明材料。

(1)住房公积金账户在单位的提供单位出具的《上海市住房公积金提取证明;

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1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用Ａ4纸复印一份）。2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用Ａ4纸复印一份）。3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用Ａ4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用Ａ4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。（注：办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。）离职住房公积金提取所需材料《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写）申请人身份证（身份证过期由派出所开具户

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一、与单位终止劳动合同后公积金提取条件有哪些？1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。提取要件：①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;③《居民户口簿》原件;④与单位终止劳动关系证明原件;⑤已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。二、社保的转移是怎样1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移

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一、办理地点安顺市住房公积金管理中心关岭便民利民服务大厅，1号窗口提取，2号窗口汇缴，3号窗口贷款，（关岭县关索街道办关索新区银城馨园星光苑3楼），1路、3路公交线路经停，可在文广局、体育馆公交站点上／下车。二、办理流程受理审查审查本事项为原件预审事项，若您通过网上申请，最多到现场2次即可办结，承诺时限3个工作日报件材料是否齐全、真实、合规1、应当受理的应当出具加盖本行政机关行政审批专用章的《决定受理通知书》2、需要补正的应当当场或者在五日内一次性告知申请人日需要补正的全部内容并出具加盖本行政机关行政审批专用章的《一次补正通知书》3、不予受理的应当出具加盖本行政机关行政审批专用章的《不予受理通知书》报件材料是否齐全、真实、合规同意受理、不予受理、补齐资料报件材料是否齐全、真实、合规同意受理、不予受理三、办理材料

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劳动者单方解除劳动合同有两种具体情形：1、预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由，只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同，超过30日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予办理。同时为防止劳动者滥用这一权利而损害用人单位的利益，劳动法规定劳动者违反劳动法规定的条件或者违反劳动合同的约定解除劳动合同，或违反劳动合同中应当遵守的保密义务，给用人单位造成经济损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任。2、无须预告的解除。即劳动者不需提前预先告知用人单位，只要具备法律规定的正当理由，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，还应对因用人单位的违约行为和侵权行为造成的损失要求用人单位予以赔偿，并有权提请有关机关追究用人单位的行政责任、刑事责任。适用于有下列情形之一的：（1）劳动者在试用期内；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制

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2023-11-23

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终止劳动关系支取：1、完全或部分丧失劳动能力支取：提供与单位终止劳动关系证明、相关鉴定机构出具的鉴定结论或《残疾人证。2、户口迁出本市或非本市户口支取：提供与单位终止劳动关系证明、户口迁移证或外地户口簿。3、连续二年未重新就业支取：提供与单位终止劳动关系证明或《就业登记证。4、男满50周岁、女满40周岁支取：提供与单位终止劳动关系证明或《就业登记证。

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公积金提取是否需要考虑劳动关系终止的影响？

1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。解除劳动关系后如何提取公积金？1、本市户籍职工与单位解除／终止劳动关系后两年内未再就业的，提供与单位解除（终止）劳动关系证明、失业证；完全丧失劳动能力并与单位解除／终止劳动关系的，提供劳动能力鉴定证明（劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》）、与单位解除（终止）劳动关系证明。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工两年内未再就业的，可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个

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