工伤医疗费报销的相关规定是什么？-法师兄

工伤医疗费报销的相关规定是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 19:34:36 50 人看过

受到工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报，用人单位没有在规定时间上报的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内上报。

报工伤的钱多长时间能到账

工商赔偿一般情况下要1－6个月才能拿到钱。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗费相关文章

法律综合知识
同等责任医疗费工伤可以全报吗，相关法律规定

一、同等责任医疗费工伤可以全报吗在上下班过程中发生交通事故，承担同等责任的，可以申请工伤认定，属于工伤的，医疗费由工伤保险全部报销。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机

2024-02-01

94人看过
医疗费
工伤职工旧伤复发医疗费用报销有规定

旧伤复发或复发，职员在医疗时须先按申报审批次序提出申请，经确认审批赞同后，其住院或门诊医疗期间产生的治疗费用方可报销本报讯日前，我市出台了《工伤职员旧伤复发治疗费用报销具体管理方法》，进一步完美了我市工伤职员旧伤复发诊断医疗管理方法，以确保工伤职员旧伤复发后获得及时有效的医疗。据悉，5·12特大地震使我市很多工伤参保职员受伤，同时我市又将老工伤纳入统筹管理，工伤职员旧伤复发需求医疗的人数不断增加，如今已有近万人。在完美后的工伤职员旧伤复发诊断医疗管理方法中，明确了可以享受工伤旧伤复发待遇的对象和范围，规范了旧伤复发的申报审批次序，制订了旧伤复发的治疗费用报销管理方法。方法指出，工伤职员旧伤复发，是指工伤职员因或患职业病，经医疗后确定病情痊愈，治疗终结，停止停工留薪期，已经缔结委员会确定伤残等第，或者正处于劳动能力缔结进程中，工伤职员原有病情不同水平地重新复发。如今限制两类人员：正常缴费参保

2023-06-10

295人看过
法律综合知识
交强险医疗费报销分责任吗，相关法律规定

一、交强险医疗费报销分责任吗交通险对医疗费的报销是分责任的，交通强险在限额范围内，依据交通事故责任认定书确定的责任对受害人进行赔偿。二、相关法律规定《道路交通事故处理程序规定》第九十一条交通警察调解道路交通事故损害赔偿，按照下列程序实施：（一）告知各方当事人权利、义务；（二）听取各方当事人的请求及理由；（三）根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿责任；（四）计算损害赔偿的数额，确定各方当事人承担的比例，人身损害赔偿的标准按照《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等有关规定执行，财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算；（五）确定赔偿履行方式及期限。《机动车交通事故责任强制保险条例》第一千

2024-01-20

494人看过
法律综合知识
职工非因工负伤医疗期的相关规定

职工非因工负伤医疗期的时长要根据实际工作年限和在该单位工作年限来确定，最短有三个月的医疗期，最长有二十四个月的医疗期。职工患有难以治疗的疾病，医疗期满，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。具体的医疗期的长短有以下几个情形：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定

2024-05-02

229人看过

医疗费
工伤医疗费报销有没有时间期限，工伤医疗费报销需要什么材料

工伤医疗费报销有时间期限的，必须在医疗终结之后一年内办理报销手续，如有后续需要治疗的，是可以申请后续医疗报销的。工伤医疗费报销需要的材料有工伤认定决定书、工伤证明、医疗专用收据、医疗费用清单明细等。一、工伤医疗费报销有没有时间期限工伤医疗费报销有时间期限，根据《工伤保险条例》规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。二、工伤医疗费报销需要什么材料工伤医疗费报销需要的材料有：1.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);3.所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细

2023-06-04

442人看过
医疗费
职工生育医疗费报销规定

女性职工生育保险可以享受生育医疗费以及生育津贴。生育医疗费是女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。生育津贴是女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。参加生育险的女职工做人流都能报销什么未婚先孕并流产的，其流产费用就不能由生育保险基金支付。若流产女职工能出具领取生育保险金必要的证明，则其流产费用由生育保险基金支付。女职工流产期间无法工作，其经济收入会受到影响，本着保护女职工健康的原则，生育保险基金应当支付女职工流产产生的医疗费用。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位

2023-08-09

197人看过
继承人
合作医疗缴费的相关规定

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。一、养老保险个人账户余额可否继承如果职工死亡，无论是因工死亡还是非因工死亡，其个人账户的余额都可以依法由其继承人继承。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险基金由用人单位缴费和个人缴费以及政府补贴等组成。其中个人账户部分是由职工本人缴费积累构成，而社会统筹部分主要是由用人单位缴费构成。非因法定事由，参保人是不得提前支取个人账户余额的。若是个人养老保险账户里面的余额都发完了，那么也就没有什么可以继承的了。法律依据：《社会保险法》第十四条个人账户不得提前

2023-03-06

472人看过
医疗费
医疗费用自负的相关规定

这段内容讲述了医疗保险中自费费用的概念和计算方法。医保不报销的部分费用由患者自己承担,而自费费用是指医疗保险金额中需要患者自己支付的部分费用,一般A类药品为12%,B类药品为20%。需支付的金额为自理金额,而医保的药或辅助工具不是完全报销的,有些药是需要患者自己支付的,会标明自付药。因此,患者需要了解自己的医保自费范围,以免出现不必要的费用。你是成年人,应该为自己的行为负责。如果医保不报销,那就是你的责任。自费费用是指医疗保险金额中需要自己支付的部分费用，由金额乘以药品种类自费比例得出（一般A类药品为12％，B类药品为20％）。需支付的金额为自理金额。医保的药或辅助工具不是完全报销的，有些药是需要自己支付的，会标明：自付药。医保自付金额怎么算？医保自付金额的计算方法因地区而异，但通常由医疗保险机构根据患者的医疗费用、病情严重程度以及药品费用等因素进行评估。医保自付金额

2023-09-13

132人看过

医疗机构
四川医保报销相关规定

一、成年低档缴费参保人员住院医疗费用报销比例为：乡镇卫生院、社区卫生服务中心95％，一级医疗机构85％，二级医疗机构75％，三级医疗机构53％。二、成年高档缴费参保人员住院医疗费用报销比例为：乡镇卫生院、社区卫生服务中心95％，一级医疗机构87％，二级医疗机构82％，三级医疗机构68％。三、学生儿童档参保人员（含大学生）住院医疗费用报销比例为：乡镇卫生院、社区卫生服务中心95％，一级医疗机构85％，二级医疗机构75％，三级医疗机构60％。四、城乡居民基本医疗保险起付标准为乡镇卫生院、社区卫生服务中心100元，一级医疗机构100元，二级医疗机构200元，三级医疗机构500元。五、按照成都市异地就医管理相关规定，应当办理异地就医备案登记和异地转诊备案登记的参保人员，未办理备案登记在异地定点医疗机构发生的非急救抢救住院医疗费用和办理了备案登记在备案地以外的定点医疗机构发生的非急救抢救住院医疗费用

2023-07-07

181人看过
医疗费
工伤医疗费报销资格

公司提供工伤保险后,需要提交事故报告和工商报告。工伤认定是确认事故是否为工伤的重要步骤。工伤鉴定是确认医疗终结和评定伤残等级的必要流程。最后,单位需根据鉴定标准计算赔偿数额并协商赔偿事宜。工伤保险赔偿流程包括以上几个步骤。由于公司为我们提供了工伤保险，因此我们需要先提交报告。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告，要到当地的劳动局申请。第二步，工伤认定具体出现的事故是否为工伤，也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况，那么就不能走工伤保险。第三步，工伤鉴定认定是工伤之后，也需要有一个工伤鉴定的工作，确定医疗终结之后，评定伤残的情况。其实就是鉴定劳动能力和致残的情况，不过也有一些地区只是评定致残等级。第四步，赔偿以上几个工伤保险赔偿流程都走完，就需要根据鉴定标准计算赔偿的数额，单位只要是缴纳了工伤保险，那么就可以协商赔偿的相应事宜。工伤认定及赔偿标准根据《工伤保险

2023-09-15

192人看过
医疗费
有没有规定统一的工伤医疗费报销标准？

工伤医疗费没有规定统一的报销标准。职工因工作受到事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》规定，经办机构应当按照协议和国家有关目录和标准，核实工伤职工医疗费用、康复费用和辅助器具费用的使用情况，并按时足额结算费用。公司申报工伤及报销工伤医疗费用流程1、公司经营管理部在接到公司员工受伤的消息后，要核对该员工是否在公司参保社保，在确认参保后则要在受伤害人受伤后的24小时内及时将人工伤员姓名、医保编号、受伤时间、受伤部位及就诊治疗医院名称上报给XX市医保中心工伤科进行登记入档。如超过24小时报案，医保中心不再予以受理；2、工伤人员治疗完毕，我部门填报《职工工伤事故报告书》、《工伤认定申请表》，携带工伤人员受伤后的原始病历和出院小结（复印件）、受伤害人的身份证及医保卡（复印件）等相

2023-07-03

199人看过
医疗费
第三方赔偿工伤医疗费用报销流程：了解相关规定并及时申请

该段内容讲述了第三方赔偿工伤医药费时的责任承担和赔偿程序。第三方责任需承担赔偿责任，工伤保险基金可以先支付，之后向第三方追偿。如果第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人，工伤保险基金可以先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第三方赔偿工伤医药费时，第三方责任需承担赔偿责任。工伤保险基金可以先支付，之后向第三方追偿。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。1. 工伤医疗费用报销规定根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤职工因工伤发生的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，且符合国务院社会保险行政部门规定的工伤保险诊疗和药品标准的，从工伤保险基金按月支付。工伤职工治疗工伤的伙食补助费、统筹地区辅助器具配置费，按照国家规定从工伤保险基金支付。然而，如果工伤职工的医疗费用不符合工伤保险诊疗项目

2023-08-19

295人看过

直系亲属
医疗工伤费用的报销问题

并不是所有费用都可全额报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。但应当符合以下条件：1．应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3．职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。4．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。5．工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。杭州：职工工伤治疗费用支付管理的补充意见关于杭州市职工工伤治疗费用支付管理的补充意见杭劳社工伤［2007］166号各区、县劳动和社会保障局，各有关单位：为切实保障工伤职工待遇，根据工

2023-07-07

312人看过
直系亲属
非工伤医疗期的工作的相关规定有哪些

（一）医疗期1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月，五年以上的，医疗期为六个月；2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；五年以上十年以下的，医疗期为九个月；十年以上十五年以下的，医疗期为十二个月；十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月；二十年以上的，医疗期为二十四个月。（二）医疗期待遇1、病假工资，职工患病休假在6个月内：（1）连续工龄＜2年者，病假日工资按职工日平均工资的60％计发；（2）连续工龄≥2年且＜4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；（三）劳动能力鉴定1、申请劳动能力鉴定的条件：（1）职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；（2）企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。一、非工伤医疗待遇

2023-04-05

170人看过