新单位需要交社保吗-法师兄

新单位需要交社保吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 15:05:11 388 人看过

（一）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以解除劳动合同。

（二）根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

补缴社保只能与旧公司沟通，可以要求原单位为你补缴未交的社保，且如果原单位一开始就没有给你交社保还可以要求原单位进行经济补偿。新单位无法补缴上月的社保，只能补缴当月。而正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

一、城乡居民养老保险补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

二、社保可不可以补交

社保可以补交的。社保补缴材料如下：

1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带录用、聘用材料复印件；

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，法院调解书或法院裁决书；

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
交了新农合还能交单位社保吗

一、交了新农合还能交单位社保吗交了新农合后，一般来说是可以继续缴纳单位社保的。1．新农合与单位社保是两种不同的社会保障制度，它们各自有不同的覆盖范围和保障内容。（1）新农合主要针对农村居民提供医疗保障．（2）单位社保则包括养老、医疗、失业、工伤和生育等多项保障，覆盖的范围更广。2．新农合和单位社保在缴费方面可能存在一定的冲突。如果个人已经参加了新农合，又参加了单位社保，那么在医疗费用报销方面可能会出现重复报销的情况。3．对于个人来说，在选择参加哪种保障制度时，需要根据自己的实际情况和需求进行权衡。（1）如果个人主要在农村生活，新农合可能更适合；（2）如果个人在城市工作，单位社保则可能提供更全面的保障。二、新单位能交社保吗如果与原单位解除了劳动关系，并在新单位建立了劳动关系并办理了用工备案手续，那么新单位是可以为你缴纳社会保险费的。1．在办理社保缴纳手续时，需要向参保地社保经办机构提供新单位

2024-07-16

211人看过
社保
社保没有从原单位转出,新单位能交吗

不行。如果原单位一直不给你办理解除社保手续,导致新单位给你入不上保险,可以起诉原单位。一、社保转移怎么走？当事人如果要转移社保的，可以由原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证，由原单位为其转移社保，再由本人或者新单位为其办理社保的续接手续。或者当事人没有新单位的，则自行申请转移原社保关系，加入新参保地的社保经办机构即可。二、五险一金离职后怎么办？办理转移手续即可，具体步骤如下：养老保险：1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）3.停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险：1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人

2023-06-26

446人看过
社保
单位只交社保还需要继续交五险吗

不算，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，可以和单位协商交纳齐全，如果单位不履行可以去相关部门投诉。一、五险一金强制执行时间五险一金，是国家在1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金并不是强制的，用人单位必须给职工缴纳五险，但并不强制缴纳住房公积金。二、社保与五险一金是同一件事吗社保是不是五险一金：1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国

2023-03-23

202人看过
社保
新单位交社保一定要原公司先停吗

是离职的次月停保。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。新单位说要先停止才可以录用是合法的。1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底（社保时间），11月份（社保时间）全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底（社保时间），12月（社保时间）报停。3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。注：社保时间有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。一、辞职停缴社保怎么办网上办理离职员工停缴社保的流程如下：1、在浏览器搜索当地社保部门的官方网站，点击并进入2、进入后，输入公司的用户名和登陆密码，在登陆类型选择【单位】，否则会出现无法登陆3、登陆成功后，查询离职员工的个人信息，将该员工的社保

2023-02-27

273人看过

法律综合知识
单位社保缴满十五年还需要交吗？

一、单位社保缴满十五年还需要交吗？缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定；“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。根据《社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。二、缴满15年后继续交或不交哪种更好？缴满15年后再交可以提高养老金数额，根据养老金计算公式：养老金＝个人账户养老金基础养老金1、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增

2024-01-29

259人看过
社保
单位交了社保以后不转移新单位可以吗?

原单位交的社保不转移，到另外单位工作工作重新交是可以的，但是会影响社保的累计缴费年限，最好转移。1、同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。2、异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。一、省内社保是否需要转移省内社保需要转移。社会保险转移流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地

2023-03-19

157人看过
法律综合知识
前单位社保没有停，新单位社保没法交如何办？

只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执交予新单位问题就解决了。没有与单位办理解除劳动合同手续，你仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示你属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-05-04

370人看过
社保
社保调入新单位旧单位知道吗

社保缴费记录属于个人隐私，除非经过本人同意，否则他人无权进行查询，所以正常情况下，新公司是查不到咱们以前社保记录的，只能查询到员工在本单位的缴费情况。一、公司是否可以查个人行程公司无权查个人行程。根据法律规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。个人行程属于个人隐私，公司作为一个法人，不存在执法权，无权查询。有权查询个人行程的，只能是国家的相关机构，比如因疫情的原因，需要对个人的行程进行查询的，应当由防疫机构根据法律的规定进行查询，防疫机构在查询时，只能查询跟疫情有关的行程，对于疫情无关的行程，防疫机构无权查询；因侦查的需要查询个人行程的，公安机关可以对当事人的全部行程进行查询，当事人在接受询问时，应当向公安机关如实告知自己的行程，不得进行隐瞒。二、背调公司能不能查社保记录背调公司能查社保记录。背调公司是专业为企业提供入职者背景调查的第三方

2023-02-16

206人看过

社保
新单位交保险有医保卡和社保卡吗

有的。社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息，而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。一、医保卡办理条件是怎样的1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。

2023-03-16

220人看过
社保
社保没转移新单位能交进去吗

如果是在一个统筹区内，从A单位到B单位是不需要进行转移的，你到新的单位可以直接参保。如果是跨统筹区，这就有个选择问题。这就和你的户籍有关。如果你的户籍不在并且以后也不会再回到该地，那就要进行转移。如果你的户籍在以后也再会回到该地参保，那就不需要进行转移。一、社保转移过来算本地年限吗社保转移过来了算本地年限。在退休的时候，计算的是你累计的缴费时间。如果是考虑买房等情况的缴费时间，只计算在当地连续缴费的时间，外地转入的不计算在连续缴费时间之内。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原

2023-02-27

57人看过
社保
根据法律规定需要新单位社保补缴吗？

一、根据法律规定需要新单位社保补缴吗?根据法律规定，是需要新单位进行社会保险补缴的，社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个

2023-04-28

119人看过
社保
如果前单位有保险没交齐新单位能办理社保吗

如果前单位有保险没交齐新单位是不能够办理社保的，因为每个人的社保账户只有一个，不能重复缴纳，此时可以要求原单位将未交齐的保险补齐，然后再将保险关系转移到新的单位中去。一、单位没给交社保怎么办根据《劳动合同法》第三十八条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。二、公司不给员工缴

2023-06-21

191人看过

社保
社保卡换单位了要重新办吗

社保卡跟入职新的工作单位不会产生任何的冲突，社保卡的地点和你所在工作单位的地点是同一地区的话，这种情况下就不需要办理新的社保卡，直接可以使用自己原先的社保卡就可以了。一、新的社保卡下来旧卡怎么处理在同一银行办理社保卡换卡业务时，原卡仍可继续使用，市民领取新卡时，银行回收旧卡并将其注销。旧卡资金清算完毕后，旧卡中资金同时划转至新卡账户中。市民更换合作银行换卡时，原卡注销并由原合作银行回收，不可继续使用。市民领取新卡后10个工作日内，原卡销户资金清算完成并转入新合作银行为同一持卡人开立的新卡账户中。在ATM上查询到每月返还到社保卡上的金额数目可以咨询社保局。激活社保卡的方法具体如下：1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡密码；2、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能；3、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能；4、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能。社保卡

2023-03-28

59人看过
法律综合知识
单位不交社保辞职需要提前30天吗

一、单位不交社保辞职需要提前30天吗单位不交社保辞职不需要提前30天。未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职离职，员工可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金，并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同，员工可以要求单位支付起到离职日的双倍工资。单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险

2023-09-27

58人看过