军队文职人员有编制吗
来源:互联网 时间: 2023-08-11 11:22:12 82 人看过

一、军队文职人员有编制吗

1、军队文职是有编制的,这个编制是针对岗位的,有明确的名额限制,由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编,属于部队的岗位编制。文职人员不是现役军人,也没有军籍,属于军队编制岗位的工作人员。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

2、法律依据:《中国人民解放军文职人员条例》第二条

本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

第二十条

对批准招录聘用的文职人员,根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。

对实行聘用制的文职人员,用人单位应当与其签订聘用合同。聘用合同管理办法由中央军事委员会规定。

二、部队招文职人员的条件是什么

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年满18周岁;

3、符合军队招录聘用文职人员的政治条件;

4、符合岗位要求的资格条件;

5、身体和心理健康;

6、符合法律、法规规定的其他条件。部队文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

军队文职人员用人单位与聘用制文职之间仲裁时效多久

1、军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议的,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 10:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁时效相关文章
  • 文职人员结婚算军婚吗
    不算军婚。文职人员没有军籍,非现役,在军队从事专门技术的工作人员,服从军队管理。军婚指的是现役军人的婚姻。一、跟士兵结婚算军婚吗?算。军婚,是与现役军人形成婚姻关系的婚姻,军婚,受到国家法律重点保护,破坏现役军人的家庭婚姻关系,应受到刑法的严厉打击。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工,均为非现役军人,其婚姻关系均不能按军婚办理。二、消防员结婚就是军婚吗?不算,消防改革后结婚不属于军婚。消防改革后,公安消防部队不再列入武警部队序列,全部退出现役,而军婚是指与现役军人形成婚姻关系的婚姻。现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。三、军人出轨算破坏军婚么军人出轨是否算破坏军婚要看其配偶是否是军人,如果其配偶不是军人,则不算破坏军婚,如果是,则算破坏军婚。破坏军婚罪的主体是一般主体。本罪的犯罪对象是现役军人婚姻,因此非现役军人与现役军人的配偶结婚或
    2023-04-02
    293人看过
  • 军队文职招聘审批流程
    按照严于征兵政治条件的原则,重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求,细化明确了几种政治不合格情形,主要包括:1、编造或传播有政治性问题言论;2、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;3、与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;4、曾受到刑事处罚、行政拘留等;5、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;6、被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;7、家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员,等等。配偶拘役过影响我政审吗配偶拘役过会不会影响政审要看情况,一般来说,若是普通公务员不会太大影响,当然公务员政审主要是对本人进行审核,但特殊岗位的公务员会对家庭组织成员进行审核,比如人民警察就会有影响,具体要看什么岗位。经考试、体检合格的考生,要经过政审的德、能、勤、
    2023-07-17
    354人看过
  • 军队文职政审要求细则
    军队文职政治条件会从从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面做出要求,规定了10种政治不合格情形,主要包括:(1)编造或传播有政治性问题言论;(2)参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;(3)与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;(4)曾受到刑事处罚、行政拘留等。军队文职政审对父母要求是会受到影响的,主要看政审时是否严格。政审一般是指你对你经历过的重大政治事件的看法和作为。一般来说主要是政治问题,通过你所在地的派出所调查你是否受过刑事处罚或行政处罚,也包括你是否参加过什么不良组织,是否有过纹身。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的
    2023-07-05
    255人看过
  • 军队聘用单位与文职人员的人事争议由谁处理
    一、军队聘用单位与文职人员的人事争议由谁处理1、军队聘用单位与文职人员的人事争议,一般由聘用单位所在地的县(市、区、旗)人事争议仲裁委员会处理,具体规定如下:(1)其中师级聘用单位与文职人员的人事争议,由所在地的地(市、州、盟)、副省级市人事争议仲裁委员会处理。(2)军级以上聘用单位与文职人员的人事争议由所在地的省(自治区、直辖市)人事争议仲裁委员会处理。2、法律依据:《人事争议处理规定》第十五条二、人事争议仲裁与劳动仲裁有什么区别人事争议仲裁与劳动争议钟裁在性质上是相同的,都属于行政仲裁的范畴,但两者又有区别:(1)管理对象不同,人事争议仲裁与劳动争议仲裁在受案范围上有所不同。劳动争议仲裁主要处理工人与企业之间发生的劳动争议,人事争议仲裁主要处理行政机关与工作人员之间、事业单位与工作人员之间发生的人事争议;(2)适用的法律法规不同,在仲裁过程中,人事争议仲裁与劳动争议仲裁分别适用不同的程
    2023-06-19
    398人看过
  • 水文局是公务员编制吗
    一、水文局是公务员编制吗1、水文局不是公务员编制。是事业编制,其工作职责是组织实施水文事业发展规划,贯彻执行水文行业技术规范和标准;负责水文站网、水文基础设施、水文信息化建设;负责涉水信息的采集与处理,提供实时水文信息与水文情报;负责水文水资源调查、分析、评价,组织实施突发性水污染事件应急监测预案。2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅
    2023-08-10
    243人看过
  • 部队编制调整人员辞退怎么补偿?
    一、部队编制调整人员辞退怎么补偿部队编制调整辞退员工按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位违法解除,支付双倍的赔偿金。部队辞退员工和企业辞退员工的赔偿标准基本一致,按照员工工作的年限,工作时间越长,赔偿的金额越多。二、单位辞退员工合法程序1、认定员工违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。用人单位通过合法程序制定的规章制度,不违反国家法律规定,行政法规以及政策性规定,并已经向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。只有依据合法有效的规章制度做出来的辞退决定,才可以成为仲裁机构或者司法机关的判案依据。2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。第四条规定:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。如
    2023-04-13
    140人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁时效是指权利人在法定期间内不行使权利,即丧失在诉讼时效期间内以法院强制程序追诉权利人的权利的制度。 根据《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人申请仲裁,应当自其知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内提出。 仲裁时效期间从当事人知道或者... 更多>

    #仲裁时效
    相关咨询
    • 军队文职人员主要续约条件,能否在军队文职岗位呆到。
      广西在线咨询 2022-10-17
      三十岁就想着退休的事,太早了。把手里的工作做好,人事有几万个可能,无法预估。
    • 部队军人在地方怎样编制
      辽宁在线咨询 2022-10-22
      结合案件具体情况判断,咨询社保部门。
    • 军队文职人员按照合同期限工作吗
      台湾在线咨询 2022-11-10
      1、聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为合格的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满30日前与其续订聘用合同。 2、续订聘用合同应当采取书面形式,由用人单位和文职人员签订聘用合同续订书。聘用合同续订书一式3份,分别由用人单位和文职人员各执1份,有任免权限单位的政治工作部门存档1份。
    • 军队文职人员合同期满怎么办
      上海在线咨询 2022-06-26
      1、聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为合格的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满30日前与其续订聘用合同。 2、续订聘用合同应当采取书面形式,由用人单位和文职人员签订聘用合同续订书。聘用合同续订书一式3份,分别由用人单位和文职人员各执1份,有任免权限单位的政治工作部门存档1份。
    • 离岗人员的编制属于在职编制吗?
      河北在线咨询 2022-10-22
      一般情况下,离岗待遇意味着劳动者离开工作岗位和不领取全额工资,但劳动者与用人单位不解除劳动合同,属于用人单位的在职编制。