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军队文职有编制吗军队文职有编制。是聘用制。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。文职人员聘用合同文本式样，由军委政治工作部制定，并根据需要适时作出
2021.02.08 1,413 -
军队文职政审条件军队文职政治条件会从从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面做出要求，规定了10种政治不合格情形，主要包括： (1)编造或传播有政治性问题言论; (2)参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动; (3)与国(境
2020.06.05 1,196 -
军队文职政审流程按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了几种政治不合格情形，主要包括： 1、编造或传播有政治性问题言论; 2、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;
2020.07.15 530
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军队文职人员合同期满了怎么办
1、聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为合格的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满30日前与其续订聘用合同。 2
2022-06-12 15,340 -
军人属于文职人员吗
如果军人一方为非文职军人，由原告住所地人民法院管辖。 文职军人就是军队科研、院校、后勤、及大机关中无军衔的在编从事专业技术和非专业技术工作的干部,第二条规定"中国人民解放军文职干部，是军队编制定额内不
2022-03-17 15,340 -
军改部队职工怎么办
（一）原军队承担的服务保障任务移交当地单位后，原军队职工随同移交，劳动、人事、工资、社会保险关系随同移交。所有接收安置军队职工达到规定比例的新企业，参照《中华人民共和国财政部关于企业所得税若干优惠政策
2021-10-28 15,340 -
劳动合同期满后员工要离职怎么办
1、签订劳动合同之后，员工离职，员工需要在试用期内提前三天告诉单位，转正后需要提前三十天以书面的形式告知单位辞职。否则属于违法行为。 2、员工私自离职，属于违法行为，但是可根据公司制度对员工进行处罚，
2022-04-23 15,340
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合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
2,859 2022.05.11 -
01:22
军婚军人出轨怎么办军人出轨，属于违背社会公德、违反军纪行为，军人配偶可以到部队进行投诉，请求部队帮助，查明事实后，确认军人有存在重大过错的行为，可以对其进行处罚。军人出轨后，军嫂可以要求离婚。我国刑法中明确规定对军人特殊的保护条例，因此军人出轨导致影响恶劣的
1,903 2022.04.17 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
9,972 2022.05.11
