住房公积金缴存比例调整，住房公积金缴存比例如何算-法师兄

住房公积金缴存比例调整，住房公积金缴存比例如何算

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-14 01:09:46 305 人看过

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进），住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5％、不高于12％，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注住房公积金缴存比例调整，住房公积金缴存比例怎么算。

（一）北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例：

养老保险个人缴费标准＝养老保险个人缴费基数x8％

失业保险个人缴费标准＝失业保险个人缴费基数x0．2％

医疗保险个人缴费标准＝医疗保险个人缴费基数x2％

医疗大额互助金＝每人每月3元

（二）北京市企业在职职工住房公积金缴存比例：

年度住房公积金缴存比例为12％（企业与个人缴存比例均为12％）。

北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8％。

公积金每月应该缴多少？

职工每月缴纳的住房公积金分为两个部分，个人缴存部分和单位缴存部分。两部分月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工或单位的住房公积金缴存比例。

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办理条件：单位根据自身经营状况申报缴存比例，需单位工会或职代会通过。办理材料：1、降低比例的，提交单位申请书2、单位工会同意降低比例证明书或职代会三分之二签名同意书。3、企业上一年度经过审计的财务报表4、提高比例的，提交单位申请书办理流程：步骤一：每年6月份单位提交要求变更缴存比例申请书步骤二：到公积金服务大厅提交步骤三：公积金中心审批步骤四：审批同意后，单位按新的缴存比例报公积金年审资料。办理时限及费用：办理时限：3-5个工作日办理费用：不收费办理地点：十堰住房公积金管理中心各县市办事处、管理部

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公积金缴存比例为什么不会调整？

公积金缴存比例是6％，公司也按照6％是因为国家对住房公积金的缴存比例只有上限12％，没有下限。有些单位按照工资基数的6％缴交，从员工工资中扣除6％，单位再补贴6％，这样缴交，员工住房公积金账户上的余额每个月就增加相当于工资基数的12％的金额。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职

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公积金缴纳比例调整

根据《住房公积金管理条例》的有关规定，员工及所在单位缴存住房公积金的比例均不可低于员工上一年度月平均工资的百分之五；对于经济较为发达的城市，公积金的缴存比例可适当提高，具体的缴存比例一般是由住房公积金管理委员会拟订，经过所在地人民政府审核同意后，报省、直辖市或者自治区人民政府批准即可。住房公积金的特点有：1、普遍性，所有的城镇在职员工，无论所在的工作单位性质如何、个人的家庭收入高低、是否有住房，都必须按相关的规定缴存公积金；2、政策性，对于用人单位不办理公积金缴存登记或不给所在单位员工办理公积金账户设立的，公积金管理中心有权责令其限期办理，针对逾期不办理的行为，可按相关条例进行处罚；3、福利性；4、返还性。住房公积金缴纳比例12％算高吗住房公积金比例12％不是按照基本工资计算。根据我国法律规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的

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公积金存缴比例如何确定

缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3％，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。单位及个人的缴存比例可在5％～20％自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外，2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。一、住房公积金缴存范围有哪些？下列单位及其在职职工，不含在以下单位工作的外籍员工。1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企

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天津住房公积金缴存基数和比例进行了哪些调整

天津调整住房公积金缴存基数和比例（一）自1日起，全市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。（二）全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11％。16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至31日。（三）职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。（四）度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元，最高不得超过19230元。（五）单位1日至30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至的月平均工资总额。【小贴士】住房公积金缴存包括按月汇缴和个人补缴两种方式。按月汇缴是指单位逐月为全部缴存职工按照既定月缴存额统一缴存住房公积金。个人补缴是指单位为部分职工补缴历史少缴的住房公积金。个人补缴业务可与按月汇缴同时办理，也可单独办理。单位缴存住房公积金，可选择以下资金支付

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下调住房公积金缴存比例将带来什么影响?

当前“五险一金”相当于职工工资的40%左右，其中住房公积金的比重比较大，对于企业来说，阶段性适当降低住房公积金缴存比例可以有效地降低企业负担，有利于增加就业，长远来说是有利于稳定经济增长的。对于员工个人来说，公积金缴存比例的下降会增加买房压力。公积金是五险一金中缴纳比例最高的部分，个人缴纳多少公司就缴纳多少，不管是个人还是公司缴纳，此部分账户中的钱都是真金白银。公积金缴存比例下调后，企业负担减少，市民实际到手工资会增加，但对于有买房计划的市民来说，还贷压力也相应的加大。从另一方面说，规范公积金缴存比例标准，有利于缩小贫富差距，国家要求把部分地区和企业过高的缴存比例降下来，符合住房公积金制度公平性、合理性的要求。一、大庆市住房公积金缴纳的比例是多少根据大庆市住房公积金管理中心的规定，对于自由职业者，大庆住房公积金缴存比例最低是5％，最高是15％。但是，根据2018年4月28日住建部、财政部、

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2023年合肥住房公积金缴存基数和缴存比例介绍

一、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。本规定暂按两年执行。生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5%-12%之间自主选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。二、缴存基数合肥市统计局公布度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69187元。度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定，但最高不超过上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为17296元。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。按12%缴存比例计算，月最高缴存额单位和个人确定各为20

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济宁住房公积金缴存比例提高，最高可按12%缴存

根据《关于提高企业住房公积金缴存比例的通知》，目前住房公积金缴存比例在7%(含)以下的企业，可提高2—3个百分点;缴存比例为8%—11%的企业，可提高1—2个百分点;鼓励和支持有条件的企业尽可能提高缴存比例，最高可按12%的比例缴存。若企业确因经营困难等原因暂时无法提高缴存比例，可向市住房公积金管理中心城区综合服务大厅或各县市区分支机构说明原因，经调查核实，可暂缓提高缴存比例。公积金缴存比例处于5%—12%，属于政策规定范围以内，这次调整并非强制措施，而是对企业的一种鼓励与倡导，是指导性政策。济宁市住房公积金管理中心相关负责人介绍，这也是首次发文倡导企业调高住房公积金缴存比例，并将鼓励、监督企业为职工缴公积金，以能更好维护职工的合法权益。记者了解到，本次调整范围涵盖国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业等企业。按照企业所在地分别到市住房公积金管理中心城区综合服务大

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洛阳住房公积金缴存比例有哪些问题

一、洛阳住房公积金缴存比例是多少?2013年度洛阳市住房公积金缴存比例为：住房公积金的缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。二、洛阳住房公积金缴存上限是多少?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。三、洛阳住房公积金缴存基数是多少?缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年

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