劳动协议是否能代替劳动合同,要看具体内容,如果具备劳动合同得性质,就能代替劳动合同。
一、没有提前一个月通知解雇员工的赔偿标准是什么
没有提前一个月通知解雇员工需要支付一个月的代通知金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
二、什么情况下构成事实劳动关系
构成事实劳动关系的情况:
1、应签而未签劳动合同;
2、以口头协议代替的书面劳动合同;
3、以其他合同形式代替劳动合同;
4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;
5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。
三、劳动合同应当具备什么样的条款
劳动合同应当具备的条款如下:
1、用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;
9、纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。
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