1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

3、员工办理五险材料准备，材料：

（1）员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；

（2）在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、办理五险，由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。

5、员工的住房公积金材料准备。

6、缴费，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

一、办理灵活就业社保需要什么材料

办理灵活就业社保需要以下材料：

1、本人《就失业证》、《身份证》；

2、个人缴纳社会保险费凭证；

3、社区居委会出具的家庭收入证明；

4、未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

一、缴纳社保的条件如下：

1、女不满40周岁，男不满60周岁；

2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可；

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。

二、办理社保卡的流程如下：

1、申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写；

2、向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料；

3、申报成功的后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。

总之办理灵活就业社保的材料包括《就业创业证》原件以及两份复印件，其次是本人身份证原件和复印件，还有户口本复印件，其中包括户主页和本人页，同时还有三张小两寸的证件照。如果是未就业的毕业生，还要提供毕业证的原件以及复印件打印出来的学信网的学历认证。最重要的还要持银行卡前往办理。如果是低保家庭或残疾人的需要提供有关证明。

二、在外地交的五险是不是白交了

在外地缴纳的五险不会白交。五险一金当中养老保险和住房公积金可以办理转移手续。养老保险转移：持原单位离职证明，身份证、社保卡到用人单位参保社保局打印个人参保缴纳凭证，再将凭证交给你户籍所在地的社保局申请转入。住房公积金可以凭离职证明办理一次性提取。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。工伤及生育保险属于“当期交纳，当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险目前仅有部分城市规定可以跨省转移。