该文章讲述的是赤脚医生通过考核后可以获得乡村医生证书，并且其待遇应相当于当地民办教师水平。同时，社队应给他们记工分，切实执行男女同工同酬的原则。对于暂时达不到相当中专水平的赤脚医生，要加强培训，并且给予适当补助。

通过考核并达到相当于中专水平的赤脚医生，将获得乡村医生证书。按照原则，他们的待遇应相当于当地民办教师水平。根据各地经济条件和本人情况，也可以高于或低于民办教师的待遇。同时，社队应给他们记工分，切实执行男女同工同酬的原则。对于暂时达不到相当中专水平的赤脚医生，要加强培训，其报酬问题，除记工分外，也要根据当地实际情况给以适当补助。

乡村医生赤脚医生补助政策

乡村医生是农村地区不可或缺的卫生保健力量,为了鼓励更多的医学专业人士从事乡村医疗工作,我国政府制定了一系列的补助政策,对符合条件的乡村医生提供经费支持。

根据《乡村医生从业管理条例》和《乡村医生补助政策》,符合条件的乡村医生可以获得政府提供的补助,用于改善从医环境、提高服务水平、培训专业技能等。具体的补助标准根据不同地区和不同类型的乡村医生而定,但一般都高于同类职业的平均水平。

然而,一些乡村医生存在着一些问题。例如,一些乡村医生可能没有按照规定的程序进行备案,或者没有及时更新相关信息,导致无法享受相应的补助政策。还有一些乡村医生可能存在服务态度差、服务质量低的问题,影响了患者的治疗效果和满意度。

针对这些问题,我国政府已经采取了一系列措施。对于那些没有按照规定的程序进行备案的乡村医生,政府已经要求他们补办手续,并加强监管。同时,政府还加大了对乡村医生的培训力度,提高其专业技能和服务水平。

乡村医生的工作是重要的,补助政策的制定和执行都是为了提高乡村地区的卫生水平,保障人民的健康。我们应该认真履行自己的职责,遵守相关规定,为乡村地区的患者提供优质的医疗服务。

乡村医生的工作是不可或缺的,而政府的补助政策则为符合条件的乡村医生提供了重要的支持。然而,一些乡村医生存在着服务态度差、服务质量低等问题,影响了患者的治疗效果和满意度。因此,政府应该采取措施加强监管,同时加大对乡村医生的培训力度,提高其专业技能和服务水平,为乡村地区的患者提供优质的医疗服务。

《关于合理解决赤脚医生补助问题的报告》凡经考核合格、相当于中专水平的赤脚医生，发给“乡村医生”证书，原则上给予相当于当地民办教师水平的待遇。根据各地经济条件和本人情况，也可以高于或低于民办教师的待遇。