有。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定:
一、根据《工伤保险条例》,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
二、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
-
工伤认定的时间是多久,工伤索赔是否有时间限制?
209人看过
-
认定工伤的时间期限是什么
171人看过
-
学生工作时间是否有限制规定?
164人看过
-
多久是工伤认定时间的最长限制?
111人看过
-
评残是否受职工工伤认定书下来的时间限制?
343人看过
-
员工加班规定的时间限制是什么
170人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
申请工伤认定时限是多久认定决定书有效期是否有规定的时间限制限制黑龙江在线咨询 2022-02-22申请工伤认定时限最长1年,认定决定书没有时效限制。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内
-
工伤认定是否还有期限限制时间吗澳门在线咨询 2022-04-05用人单位应当从发生事故伤害或被诊断为职业病后的第一个工作日,通知工伤行政部门和经办机构,从发生事故伤害或被诊断为职业病之日起三十天内向工伤行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内,可提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用
-
工伤鉴定有时间限制吗?工伤认定时效是多久?工伤认定有时间限制吗江西在线咨询 2022-03-06在工作中会出现各种各样的状况,谁也不能保证在工作中百分之百的安全无失误,而对于那些高危工作来说,一次工作的失误带来的后果可能无法承受,因为他们的工作性质,那么如果他们在工作中受伤后,由于一些原因,没有及时地进行工伤鉴定,那么之后还可以吗?即工伤鉴定有时间限制吗?工伤认定时效:(1)劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
-
工伤认定时间的限制,工伤认定的时效和规定是哪些?广西在线咨询 2022-08-01"申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。 以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定: 一、根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决
-
工伤认定已定,赔偿方面是否有时间限制?广西在线咨询 2024-12-20在工伤鉴定后,关于相关赔偿事宜的时效性规定可以根据具体情境进行不同的分析和处理。 如果涉及到工伤保险赔偿事项,那么在获得工伤鉴定结果之后,受益人可以立即获得由工伤保险基金直接给予的相应赔偿。在这种情况下,没有明确的有效期规定。 如果需要向用工方索求赔偿,则应按照程序,首先申请劳动仲裁。劳动仲裁的适用期限为一年,通常自工伤鉴定结论作出之日起计算。 如果劳动仲裁最终作出了裁判结果并且需要当事人执