工伤认定是否有时间限制的,规定是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 08:45:40 377 人看过

有。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定:

一、根据《工伤保险条例》,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

二、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 16:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  •  工伤认定申请人是否有限制?
    根据题目所给内容,职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内,可以自行向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位逾期未申请,则工伤职工或其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。因此,答案为“正确”。职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内,可以自行向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位逾期未申请,则工伤职工或其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。 工 伤 认 定 申 请 期 限 是 多 久 ?根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请期限为一年。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,将不再认定为工伤。因此,用人单位在发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病后,必须在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,否则将失去享受工伤保险待遇的权利
    2023-09-03
    342人看过
  • 2024工伤认定期间辞退的时间规定是什么
    工伤认定期间辞退的时间规定是什么劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”由此可见,劳动者在工伤治疗期间,用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的,如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违反劳动合同法的明确规定,即用人单位的做法应属于违法
    2023-12-08
    158人看过
  • 工伤认定什么时候可以做时间限制
    工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。一、发生工伤重伤怎么处理?发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。二、工伤死亡认定需要多长时间依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤死亡的认定时间的相关规定:1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证
    2023-06-26
    100人看过
  • 彩礼规定中是否有时间限制?
    具体情况具体分析。决定彩礼是否返还,以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上应返还彩礼果已结婚的,原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外)照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的,解除同居时彩礼是否返还要根据具体情况来定。如果给付彩礼之后,在婚姻关系存续期间,给付人要求返还给付的,不予支持。如果当事人在离婚诉讼的同时提出该项请求,法院准许离婚的,可根据情况作出是否支持返还彩礼请求决不准离婚的,不能支持当事人返还彩礼的请求。工伤时超过两年怎么办?工伤超过两年如果没有进行工伤认定的,那么已经过了认定工伤的期限,不能按照工伤的相关规定通过法律途径维护自己的合法权益,当事人只能和用人单位进行协商。如果是因为受不可抗力影响等原因导致没有工伤认定的,可以进行工伤认定,被认定后,可以享受工伤待遇。《最高人民法院关于适用华人民共和国民法典姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请
    2023-07-03
    157人看过
  • 扬州工伤鉴定时间上是否限制
    《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。什么是工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关
    2023-04-17
    118人看过
  • 工伤认定申请有没有时间限制
    有。1、《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的时间限制自事故发生之日起不满1年,近亲属可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,认定工伤的时限不是以人死为限制,是自事故发生之日起起算,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属,申请工伤认定的时限为1年、因此,因为工作原因遭受事故伤害的职工死亡一个月,但自发生事故之日起不满1年的,近亲属可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
    2023-08-14
    67人看过
  • 工伤认定是否有时间要求申请工伤认定
    申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。未及时申请工伤认定的处理:未按上述时间办理的,相关费用由用人单位负担。一、申请工伤认定时间的规定是什么申请工伤认定时间的规定如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限;2、用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。法律规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、申请工伤认定有没有时限我国《工伤保险条例》对工伤认定申请时限做出了明确的规定,具体如下:第十
    2023-02-27
    134人看过
  • 工伤认定规定的时间限制及其法律依据
    48小时工伤认定的有关法律规定如下:1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战争因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。48小时工伤认定骨折是几级只要骨折,最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
    2023-07-11
    249人看过
  • 工伤待遇赔偿时间限制是怎么规定的
    一、工伤待遇赔偿时间限制是怎么规定的?一般在申报后60个工作日内赔付。如果没有购买社保,单位又不配合,可能涉及到工伤认定及劳动仲裁,时间就比较长,最快3个月,最慢1至2年。你可以督促单位申报工伤,或者自行申请工伤认定,及时到社保局办理工亡理赔手续。若单位不配合,保留相关证据,为后期仲裁做准备。《工伤保险条例》:第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”二、工伤保险待遇需要提供哪些资料?申请
    2023-04-28
    394人看过
  • 工伤认定程序时间期限是怎样规定的?工伤认定程序是怎样的?
    当员工在工伤治疗期满后,需要申请工伤鉴定的需要按照法律规定的时间要求进行工伤鉴定申请,员工需要准备好鉴定的材料,带上相关的手续去当地的劳动能力鉴定机构进行工伤鉴定,因此员工需要进行工伤鉴定的,就需要先了解当地的工伤鉴定的标准和程序以及时间限制。一、工伤认定程序时间期限是怎样规定的1、工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定
    2023-06-10
    351人看过
  • 伤情鉴定是否有最晚的时间限制
    一、伤情鉴定是否有最晚的时间限制伤情鉴定最晚的时间限制是公安机关需要在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。《公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。二、伤情鉴定轻伤会被判刑吗伤情鉴定轻伤可能会被判刑。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡的,需要依照《刑
    2023-09-18
    295人看过
  • 职工工伤认定时间的限制问题
    工伤认定时间限制:1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的,劳动保障行政部门不再受理。3、用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制,今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的,从其规定。深圳工伤认定时间限制是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤
    2023-07-06
    384人看过
  • 工伤认定是不是有期限限制?
    一、工伤认定是不是有期限限制?工伤认定有期限限制。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申
    2024-01-22
    500人看过
  • 复婚是否有法律规定的时间限制
    一、复婚是否有法律规定的时间限制复婚没有有时间限制,男女双方自愿恢复婚姻关系的,到婚姻登记机关重新进行结婚登记即可,符合结婚条件的,按照正常结婚程序办理结婚证,完成结婚登记,即确立婚姻关系。申请复婚的,按照婚姻登记程序办理,《结婚登记申请书》和结婚证上会注明恢复结婚字样。《中华人民共和国民法典》第一千零八十三条离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。二、复婚后离婚前分割的财产应该如何划分当事人离婚以后,已经分割完成的财产属于一方的个人财产。复婚的,前次离婚分得的财产属于婚前财产,复婚时,双方未作特别约定的,届于夫妻各自个人的财产,再次离婚后仍然归一方个人所有。《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产:1.一方的婚前财产;2.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;4.一方专用的生活用品;5.
    2023-12-18
    321人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 申请工伤认定时限是多久认定决定书有效期是否有规定的时间限制限制
      黑龙江在线咨询 2022-02-22
      申请工伤认定时限最长1年,认定决定书没有时效限制。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内
    • 工伤认定是否还有期限限制时间吗
      澳门在线咨询 2022-04-05
      用人单位应当从发生事故伤害或被诊断为职业病后的第一个工作日,通知工伤行政部门和经办机构,从发生事故伤害或被诊断为职业病之日起三十天内向工伤行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内,可提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用
    • 工伤鉴定有时间限制吗?工伤认定时效是多久?工伤认定有时间限制吗
      江西在线咨询 2022-03-06
      在工作中会出现各种各样的状况,谁也不能保证在工作中百分之百的安全无失误,而对于那些高危工作来说,一次工作的失误带来的后果可能无法承受,因为他们的工作性质,那么如果他们在工作中受伤后,由于一些原因,没有及时地进行工伤鉴定,那么之后还可以吗?即工伤鉴定有时间限制吗?工伤认定时效:(1)劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
    • 工伤认定时间的限制,工伤认定的时效和规定是哪些?
      广西在线咨询 2022-08-01
      "申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。 以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定: 一、根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决
    • 工伤认定已定,赔偿方面是否有时间限制?
      广西在线咨询 2024-12-20
      在工伤鉴定后,关于相关赔偿事宜的时效性规定可以根据具体情境进行不同的分析和处理。 如果涉及到工伤保险赔偿事项,那么在获得工伤鉴定结果之后,受益人可以立即获得由工伤保险基金直接给予的相应赔偿。在这种情况下,没有明确的有效期规定。 如果需要向用工方索求赔偿,则应按照程序,首先申请劳动仲裁。劳动仲裁的适用期限为一年,通常自工伤鉴定结论作出之日起计算。 如果劳动仲裁最终作出了裁判结果并且需要当事人执