销售人员签署保密协议是否违法外卖客户?
根据中国相关法律规定,销售人员与公司签订保密协议并在离开后带走公司客户是否违法取决于保密协议的规定。如果违反协议,给公司造成损失,《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定,为负有下列义务的劳动者保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项保密性,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款,并同意在劳动合同解除或终止后的竞业限制期内每月给予员工经济补偿。如果员工违反竞业禁止协议,他应根据《保密协议》和《竞业禁止协议》之间的差异向雇主支付违约金。1.保密义务是一项法律义务,竞业禁止义务是约定义务。劳动者的保密义务源于劳动者对用人单位的忠实义务。忠实义务是合同当事人基于诚实信用原则普遍承担的义务。在劳动合同中,由于劳动合同的个人属性,劳动者承担的忠实义务程度明显大于一般民商合同。劳动者只要成为用人单位的成员,就必须维护用人单位的合法权益,承担保密义务。保密义务是合法的。即使双方未在劳动合同中约定,劳动者也应遵守劳动合同。竞业限制必须经双方同意。劳动关系终止后,劳动者自然不承担竞业禁止义务,除非双方同意
2.保密义务是免费的,竞业禁止义务是有偿的。保密义务是一项法律义务,工人不得因履行保密义务而要求额外报酬。即使在劳动关系存续期间或劳动关系终止后,用人单位未向劳动者支付额外经济补偿,劳动者也应当履行保密义务。劳动者的竞业禁止义务包括劳动关系存续期间和劳动关系终止后。劳动关系终止后,用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿
3.违反保密义务的,可以同时承担违约责任和侵权责任,或者追究刑事责任,而违反竞业禁止义务最多可承担违约责任。违反保密义务的劳动者可能承担违约责任、侵权责任和侵犯商业秘密罪的形式责任。由于竞业禁止是约定的义务,如果工人仅仅违反竞业禁止义务,他应承担违约责任并向雇主支付违约金
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业务员签保密协议带走客户违法吗
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签署保密协议是否需要保密费
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员工签署保密协议是否需要资金
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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业务员签保密协议带走客户是否违法吉林省在线咨询 2022-07-24依据我国相关法律的规定,业务员与公司签订保密协议,离职后带走公司客户的,是不是违法要看保密协议的约定,如果违反约定给造成公司损失的,就是违法的。
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业务员签保密协议带走客户是否违法?内蒙古在线咨询 2022-11-091、依据我国相关法律的规定,业务员与公司签订保密协议,离职后带走公司客户的,是不是违法要看保密协议的约定,如果违反约定给造成公司损失的,就是违法的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动
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销售客户的保密协议香港在线咨询 2022-07-16甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。 一、保密内容 甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。 1.技术信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。 2.经营信息:包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策
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签署保密协议云南在线咨询 2022-04-13保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。 类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的,这点是因为公司的特殊性,来签订的。保密协议签订就你现在这种情况,公司应该每个月除去工资外,还有另外签订保密协议的补贴,若是只让你签订协议,而没有相关的补贴那这份保密协议是无效的,毕竟签订双方要有相对的利益关