公司签署保密协议，无保密费用，是否合法？
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即使保密协议中未规定保密费用，这并不违反相关法律法规，因为它仍然有效。然而，如果未能及时履行竞业限制补偿金的义务，则可能导致竞业限制协议的解除。 在这里，我们需要明确商业秘密的定义。商业秘密是指尚未公开、能为所有者创造经济价值、具备应用前景且经过所有者具备密保措施的技术及经营知识。毫无疑问，保护商业秘密是法律赋予各企业的一项固有权利，不受商业秘密所有者是否支付保密费用的影响。即便企业未与员工签订保密协议，甚至于企业也未曾支付过此类费用，所有员工都必须对其在工作过程中所掌握的商业秘密负有保密义务。 未经授权非法披露商业秘密的行为将导致员工承担相应的赔偿责任，情节严重者甚至可能触犯刑事犯罪法，面临刑事追责。
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公司可以要求员工签署保密协议，根据相关的法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
公司保密协议薪酬是否保密，是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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公司员工保密协议的薪资保密协议这个是否合法公司要求签署的薪资保密协议效力是肯定的：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数
2024.06.06 45 -
公司要我签保密协议，签保密协议的危害是什么？劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项进行约定。签保密协议的危害就是以后会限制你的就业范围。并对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在
2024.05.19 31 -
公司保密协议员工是否无偿，保密协议包括什么内容一、公司保密协议员工是否无偿 公司和负有保密义务的签订保密协议时，是有偿签订的，当事人有约定的，按约定支付经济补偿，没有约定的，按工资的30％支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保
2024.05.04 29
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日文保密协议签署
签保密协议日语翻译过来是秘密保持契約書，其他的一些文字您可以下一个电子词典进行搜索。
2022-12-14 15,340 -
2022年公司是否可要求员工签署保密协议
可以。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止
2023-05-08 15,340 -
跟公司签保密协议没写保密协议有用吗?
负有保密义务的个人，是不能拒签保险协议的。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动
2022-11-05 15,340 -
2022年和公司签了保密协议，但是签保密协议没有保密费怎么办
负有保密义务的个人，是不能拒签保险协议的。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动
2022-11-19 15,340
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01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,204 2022.05.11 -
01:20
怎么签署婚内协议根据意思自治原则，民事主体可以对自己的财产自由协议处分，夫妻双方婚内既可以签订婚内财产协议又可以签订离婚协议。无论签署哪种协议，一般都需要满足以下条件： 1、协议必须是书面的； 2、双方当事人意思表示必须真实，且具有完全民事行为能力，且签订
900 2023.02.18 -
00:55
社保卡改密码社保卡修改密码的方式如下： 1、到其发卡银行辖区内网点办理，需要本人身份证和社保卡； 2、拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改； 3、在社保服务大厅的触摸屏上修改社保卡密码； 4、可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理。根据
4,867 2022.04.17
