如果一家小公司不签合同怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 15:34:54 126 人看过

如果一家小公司不签合同,该怎么办?

1.提出要求,要求单位签订劳动合同2.不签订的,可以申请劳动仲裁并要求单位支付双倍工资。用人单位自录用之日起一个月内不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付月工资的两倍。用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自签订无固定期限劳动合同之日起,每月向员工支付两倍的工资

双方在建立劳动关系后多久签订劳动合同

建立劳动关系,应签订书面劳动合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自聘用之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位招用未签订书面劳动合同的劳动者,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,应当自用工之日起建立劳动关系,但同时符合下列情形的,建立劳动关系

1.用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格

2.用人单位依法制定的所有劳动规章制度均适用于劳动者。工人接受雇主的劳动管理,从事雇主安排的有偿劳动

3.工人提供的劳动是雇主业务不可分割的一部分

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