公司要求实习6个月，这个期间我可以离职吗？-法师兄

公司要求实习6个月，这个期间我可以离职吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 01:35:47 242 人看过

依据我国《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》中对于试用期条款的具体规定，这被视为一项具有显著意义的特别措施，其主要宗旨在于确保劳动力资源得以更加有效地实现合理的配置。

在此期间内，雇主有权对求职者所具有的实际能力与素质进行全面性的测评，以便能够从多个角度深入考量其是否真正具备胜任该任职岗位所应达到的条件要求。

同时，针对那些无法满足录用标准的候选人，企业有权立即通过书面形式向其发出终止劳动合同的通知。

另一方面，劳动者亦可利用试用期这个机会，详细研究了解雇主公司的工作环境、条件以及未来发展趋势等方面的情况，以便在评估后做出是否继续加入工作团队的决策。

在试用期结束之前，如果劳动者本人有终止合作意愿，他或她只需提前三个工作日向用人单位递交书面辞呈即可正式解除劳动合同关系。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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