养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,这又称为“五险一金”。缴费比例如下:
养老保险:单位缴纳21%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位缴纳9%,,个人缴纳2%,还有10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴;
生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴;
住房公积金:单位缴纳8%,个人缴纳8%。
一、五险一金一般一个月多少钱
根据我国相关法律的规定,五险一金一个月交多少钱计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险缴费基数的计算按照职工上一年度月平均工资来确定的。缴存比例为养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。因此社会保险中五险一金一个月的缴费额要根据每个地区来具体确定。
二、五险一金个人和单位的比例是多少
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。
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218年五险一金最低交多少钱?个人交多少钱?单位交多少钱?陕西在线咨询 2022-07-09用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%;失业保险费率为用人单位工资总额的2%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的1%;用人单位医疗保险费率为工资总额的6%左右,劳动者的缴费率为个人缴费工资的2%;生育保险由用人单位按照工资总额的一定比例向社保机构缴纳保险费,但最高不超过工资总额的1%,个人不缴费。具体的缴费要看当地的工资水平,建议咨询人社局。
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五险一金个人能续交吗,交多少,怎么交,单位不太景气陕西在线咨询 2022-07-14五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的社保部门进行咨询。一般而言,五险一金的缴纳比例分别是: 1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:单位8%,个人2%3元 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一
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个人的五险一金跟单位交的多少,算基本养老金么河南在线咨询 2021-12-13五险一金个人缴纳比例一般为:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴纳0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位支付6%个人缴2%养老保险单位缴1919%个人缴8%公积金缴费比例分别不低于5人%最高不超过12%。
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单位交五险一金退休后能领多少香港在线咨询 2022-03-18个人和单位缴纳的金额和比例都是不一样的。 公司是按照公积金管理中心的要求,按照你工资的比例交纳五险一金,也就是说你和公司同时交了2份钱。 但是你自己缴纳的话,是按照无业人员的个人比例缴纳的,也就是一份钱,除非你缴纳的比例可以和以前公司与你同时交纳的钱数持平或者更多,不然是有区别的。相应的退休工资也就会有所牵连,但是具体的数额谁也不能给你,毕竟现在的退休工资是持一个上升趋势的,没有人会知道你退休后工