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单位交五险一金退休后能领多少

2022-03-18 08:40

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2022-03-18回复

专业分析:

个人和单位缴纳的金额和比例都是不一样的。 公司是按照公积金管理中心的要求,按照你工资的比例交纳五险一金,也就是说你和公司同时交了2份钱。 但是你自己缴纳的话,是按照无业人员的个人比例缴纳的,也就是一份钱,除非你缴纳的比例可以和以前公司与你同时交纳的钱数持平或者更多,不然是有区别的。相应的退休工资也就会有所牵连,但是具体的数额谁也不能给你,毕竟现在的退休工资是持一个上升趋势的,没有人会知道你退休后工资的数额和比例。

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单位交五险退休以后能领的金额需要以实际情况为准,具体与社保缴纳金额好缴纳期限有关。

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1、缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 2、社保缴费的金额安基数算的;缴费基数按工资总额计算,不作工资内部结构区分。上下限分别为上年度社会平均工资的60%和3倍。养老缴费比例:公司10%;个人8%;医疗保险有三种选择: 1、综合医疗保险:公司6.5%;个人2%; 2、住院医疗保险:公司0.8%;个人0.2%; 3、劳务工统筹:公司8元;个人4元。其他工伤保险、失业保险等,只有公司缴费,个人不用交纳。

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