企业可否对离退休人员采取一次性结算离退休金?
来源：法律编辑整理
时间： 2023-04-23 18:11:18
245 人看过
1995年，针对有些地方的企业对离退休人员采取一次性结算离退休金，结果引起离退休人员不满的情况，劳动部发布了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，规定：
（l）凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休（退职）金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。
（3）凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定年龄、缴费年限（含视同缴费年限）达到15年的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。
（3）由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员仍由社会保险经办机构办理退休手续并按月支付其养老金。
（4）凡不符合上述规定，采取一次性结算离退休金的办法，必须立即纠正。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业不得一次性结算退休人员的退休金
63人看过
-
计发办法：能否对企业离退休人员采取一次性结算养老金的办法（即卖断工龄）？
280人看过
-
一次性领取企业年金和退休金是否可行？
316人看过
-
私企退休人员算企业退休人员吗
483人看过
-
教师退休后可一次性领取哪些退休金
102人看过
-
离退休人员离退休费
475人看过
律师服务
热门律师推荐
更多退休相关文章
-
下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成2023-03-17175人看过 -
公积金退休可以全部取出来。只要退休人员符合相关条件，就可将住房公积金全部提取出来。首先要准备好所需材料和相关证明，到当地的住房公积金中心申请办理提取手续即可。指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。公积金该怎么取出来持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。职工在住房公积金账户中提取存储余额的，由本单位核实并出具提取证明。职工应持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出批准提取或者不提取的决定，并通知申请人；批准提取的，委托银行办理支付手续。《人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全2023-07-18401人看过 -
根据我国关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函以及相关法律法规的规定，企业的退休人员如果被判刑了，犯人在服刑又或者是劳动教养期间，不会发放退休金，但是在服刑又或者是劳动教养期满之后，就可以按照服刑又或者是劳动教养之前的标准，继续领取退休金。企业退休人员死亡待遇职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调2023-07-04185人看过 -
退休一次性退休补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。一、事业编制退休工资怎么算1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按2023-06-19410人看过
-
昨天召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。此次调整后，预计企业人员退休金将达1893元/人/月。企退人员养老金9年上涨超千元2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到了1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。根据昨天确定的10%的上调幅度，2013年企业退休人员月人均养老金将达1893元。昨天的会上还要求，要研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。郑州企业退休金目前1901元/人/月昨天下午，郑州市社保局工作人员告诉河南商报记者，最新的统计显示，目前郑州市本级的企业离退休(退职)人员平均月养老金水平为1901元。“根据惯例，我省相关部门起草具体调整标准和办法，需要一个过程，还要经省政府2023-05-0588人看过 -
一是，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是，出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。三是，工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1、企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。2、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4％标准内的部分，暂从个人当期的应2023-07-0698人看过 -
可以，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。最高人民法院研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复称，在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下，人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务。能否对离退休人员进行劳务派遣劳务派遣建立的是劳动关系，劳务派遣人员是属于劳动者，而退休人员不再是劳动者，所以不能对退休人员进行劳务派遣。《劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工2023-07-1278人看过 -
企业年金领取时间与退休时间是一样的，在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。一、企业年金是退休后一次性领取还是每个月领对于退休职工，企业年金的领取方式有三种：第一种：一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。第二种：按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。二、企业年金退休能拿多少为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000，交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，2023-06-24399人看过
-
退休据省人社厅，根据人社部、财政部有关规定，机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员，不再执行原退休费加发政策。为做好政策衔接，经省政府批准，省人社厅、省财政厅近日联合出台调整机关事业单位部分人员退休费发放政策。获省部级劳模荣誉等人员，其原来按月加发的退休费调整为退休时发放一次性退休补贴，由所在单位负责发放，所需经费从原渠道列支。农民退休补贴政策农民退休补贴政策为：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要2023-07-03463人看过 -
该段内容讲述了失信被执行人达到法定退休年龄后可以领取退休金,而这种退休金是基于国家的养老保障制度产生的个人退休保障。我国最基本的养老制度之一。但是失信被执行人只是因自己的民间纠纷导致记入失信名单,并不会被自然扣除退休金。在失信被执行人达到法定退休年龄后，他们可以领取退休金。这种退休金是基于国家的养老保障制度产生的个人退休保障。这种制度是我国最基本的养老制度之一。而失信被执行人只是因自己的民间纠纷导致记入失信名单，并不会被自然扣除退休金。 【 制 度 对 比 】 失 信 人 员 与 正 常 退 休 金 制 度 差 异 分 析失信人员与正常退休金制度差异分析失信人员与正常退休金制度是两种不同类型的退休保障制度。失信人员是指在社会保险领域存在失信记录的人员，而正常退休金制度则是指所有符合条件的人员都可以享受的退休保障制度。失信人员的退休金待遇相对较低，主要原因是失信人员存在失信记录，影响了其信2023-08-3150人看过 -
企业年金退休后，可以一次性领取，也可以按月领取。职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。灵活就业人员退休金的领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金＝基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资20％，个人账户养老金＝个人账户储存额／120。2、缴费不满15年的，灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。3、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计2023-08-02445人看过 -
法律综合知识教师的住房公积金现在可以一次性支取,无需退休证和单位证明,只需要带上身份证和银行卡到公积金中心或服务窗口即可办理。工作人员会确认身份和公积金信息,办理完成后,个人账户余额会一次性转入个人银行账户,非常方便。教师的住房公积金，与机关事业单位其他人员一样，在退休后可以一次性支取。这在过去手续比较多，需要退休证、单位证明等，款项到手也不及时。现在当地已经规范，办理也简单多了。只要带上本人身份证和银行卡，无需退休证，到公积金中心或服务窗口即可办理。工作人员经核实的身份年龄和公积金信息，确认已退休并无公积金贷款欠帐，即办理一次性支取，打印明细帐单，将个人帐户余额一次性实时转入个人银行帐号，五分钟便解决问题。教师公积金的退休支取流程是什么？教师公积金的退休支取流程是什么？根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》的相关规定，教师公积金的退休支取流程主要包括以下几个步骤：1. 教2024-02-24207人看过
-
退休一、企业人员几岁可退休国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。二、退休的年龄《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休2023-05-28464人看过 -
可以。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入，以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入，属于个人离退休后重新受雇取得的收入，应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。但是，此项政策也是因地制宜，如上海。从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。依据1：《职工带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法2023-05-05229人看过
#办事程序
北京
律师推荐
展开
#退休
词条
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相关咨询
-
全国企业退休人员是否一次性领取退休金的条件是什么新疆在线咨询 2022-05-02《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经 -
-
灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样福建在线咨询 2022-02-07一，企业退休与灵活就业退休：1，在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；2，在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二，养老保险退休金的组成：1，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；2，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3，其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始 -
山东企业离休人员死亡一次性抚恤金发放通知，企业离休人员怎么办？贵州在线咨询 2022-03-08转发山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅 各县（市）、区劳动和社会保障局、人事局、财政局，高新区教育和劳动保障局，各县（市）、区委老干部局，各有关企业： 现将山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、中共山东省委老干部局《关于企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（鲁人社[2009]47号）转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。 一、参加我市企业职工基本养老保险的企业离休人员，凡 -
企业年金退休后是一次性领取还是按月领取青海在线咨询 2022-05-16企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时； 可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分用于购买商业养老保险产品，然后根据保险合同领取待遇等。
