劳动合同生效时间是以时间为主是什么意思-法师兄

劳动合同生效时间是以时间为主是什么意思

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 14:50:14 78 人看过

签订劳动合同时为主，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间，根据《劳动合同法》第7条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”劳动关系建立的时间是实际用工发生之日起。

一、进入公司多长时间签合同？

用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、没有盖章的劳动合同有法律效力吗？

没有盖章的劳动合同，如果有双方的签字，也可以依法生效。

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、公司可以跟员工签劳务合同吗

公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系，应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

意思表示
意思表示生效时间是多久

当事人所作出的意思表示的生效时间一般是即时的。根据我国《民法典》的相关规定，以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效。民法典的有相对人的意思表示生效时间有什么规定以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。《中华人民共和国民法典》第一百三十七条【有相对人的意思表示生效时间】以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表

2023-08-01

76人看过
法律综合知识
合同有两个生效时间以什么为准

一、合同有两个生效时间以什么为准合同有两个生效时间的，以最后一方签字盖章的时间为合同的生效时间。合同生效时间，是指合同发生法律效力的时间。一般依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。二、合同无效补充合同有效吗主合同无效，补充合同是否有效应按以下情形区分：1、如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。2、主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协

2024-02-01

406人看过
合同生效
什么是合同生效时间？生效条件是什么

一、什么是合同生效时间？根据《民法典》规定，承诺生效时合同生效。合同生效的时间，因合同的种类不同而有所区别。不要式合同，以受要约人表示的承诺生效的时间为合同生效时间。要式合同，须双方依法定形式办理特定手续后，还必须交付标的，合同才告成立。书面合同生效的时间，有两种情况：一是法律或者当事人对合同生效的程序无特别规定或约定的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同生效。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同生效之前要求签订确认书。签订确认书时合同生效。二是法律或者当事人对合同的成立的程序有特别规定或者约定的，完成规定或者约定的时间，是合同生效的时间。合同要想生效具有法律效力，则就需要满足三个条件，即主体合格、内容合法、意思表示真实，否则的话该合同就是无效的。二、生效条件是什么？1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力民事行为能力是指民事主体以自己的行为设定

2023-02-10

468人看过
合同生效
本协议以合同生效时间为合同履行时间。有效吗

1、首先，如果我们在合同中约定合同的生效时间是我们开始履行合同的时间，那么本协议对合同双方都有约束力，因为中国法律规定了合同有效的条件，只要满足这些条件，我们签订的合同就有效，我们在合同中的约定也具有法律效力。（一）合同当事人具有法定资格，自然人应当具有订立合同的完全民事行为能力。其中，个体工商户必须依法经工商行政管理部门核准登记，领取营业执照，并在核准登记的经营范围内签订合同。法人应当符合国家法律规定的法人条件，依法取得法人资格。其中，企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记，领取营业执照，并在核准登记的经营范围内订立合同。法定代表人是法人单位的法定代表人，全权代表法人订立合同。签订合同时，法定代表人应当出示身份证明和法人营业执照或者项目证明。其他组织（非法人组织，包括法人分支机构、独资企业、合伙企业等）也必须依法经工商行政管理部门或其他主管部门批准登记，并取得法定资格。这些组织的负责

2023-05-07

430人看过

用人单位
用人单位合并后劳动合同的生效时间是什么时候？

用人单位合并原劳动合同继续有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，继承其权利义务的用人单位继续履行劳动合同。企业经营发生重大变化时，继续通过新用人单位继承履行原合同，确定双方的权利义务，维护劳动关系的稳定。既保护劳动者不因原用人单位主体消灭而失业，又保护新用人单位不因原用人单位主体消灭而造成大量劳动者流失，影响和损失企业经营。用人单位发生合并或分立后劳动者应当告谁1、应当告合并后的单位或者分立后的单位。但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请仲裁。而用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的单位继续履行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动争

2023-07-04

99人看过
缓刑
缓刑时间为半年是什么意思？

是指宣告缓刑，一年期满后，原判半年不用再执行。前提是一年内不能再犯罪，否则撤销缓刑，原判半加上新罪的量刑，合并执行。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。缓刑5个月是什么意思拘役五个月缓刑五个月是指：本来应该拘役五个月，关进看守所五个月，但因为情节比较轻，所以法院判了缓刑五个月。五个月之内不能再犯，而且要按时到司法机关汇报自己的情况，参加法律学习，过了五个月之后就等于执行完毕了，就等于刑满释放了。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告

2023-07-05

484人看过
合同生效
劳动合同生效的规定是按照哪个时间为准

劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件,需经用人单位与劳动者共同协商一致,并在劳动合同文本上由用人单位与劳动者签名或盖章以实现生效。了解劳动合同的相关法律法规对于维护劳动者的合法权益至关重要。劳动合同需经用人单位与劳动者共同协商一致，并在劳动合同文本上由用人单位与劳动者签名或盖章以实现生效。我们都知道劳动合同对于劳动者来说十分重要，它保障着劳动者的合法权益。因此我们要了解关于劳动合同的相关法律法规。劳动合同生效时间以哪个为主？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，劳动合同自成立时生效。因此，劳动合同生效时间以劳动合同成立时间为主。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动合同成立时间以双方当事人签字或者盖章的时间为生效时间。因此，在双方当事人签字或者盖章的时间之前，劳动合同并不生效。综上所述，劳动合同生效时间以劳动合同成立时间为主，但需满足双

2023-09-10

224人看过
集体合同
集体合同的生效时间以哪个时间为准

一、集体合同的生效时间以哪个时间为准1、集体合同的生效时间是从劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议，集体合同即行生效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。二、集体合同生效的具体时间及相关规定1、集体合同生效的具体时间：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效日为集体合同的期限起始日。三、股权转让的生效时间以什么为准1、股权转让合同的生效时间一般规定为自股权转让合同成立时生效。当事人以书面形式订立合同的，自当事人均签盖时合同成立，或当事人一方已经履行主要义务对方接受时合同成立。除法律、行

2023-06-12

379人看过

合同生效
合同什么时间生效

根据民法典规定，依法成立的合同，自成立时生效。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。一、能不能直接要求法院确认合同有效不能直接要求法院确认合同有效，法院要确认合同的效力的需要当事人提起诉讼，当事人有请求确认合同效力的诉讼请求的，法院才能依法进行判决确认。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未

2023-03-13

398人看过
合同生效
民间借贷合同生效时间为？

民间借贷合同具有实践性的特征，合同的成立，不仅要有当事人的合意，还需要有交付钱款的事实。它不是在双方达成协议时成立，而是自贷款人提供的贷款被借款人接受时成立。比如说通过现金、银行转账、票据等方式进行借款的交付。民间借贷合同约定违约金的处理一种意见认为，借款合同是一种特殊的合同，它的标的物是货币，对于出借人来说，如果借款人不按期返还借款，他所遭受的损失只能是借款利息。并且借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。由此可见，对于借款人不按期返还借款的，只规定了逾期利息这一种形式。另一种意见认为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”自然应当承担违约责任。第二百零七条所规定的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息”本身就是一种违约条款，逾期利息即是违约金。至于违约金是以以事先确定具体数额

2023-07-25

244人看过
法律综合知识
合同时效性是什么意思

合同时效性是指合同从生效到合同效力终止的这段时间，以合同生效和合同终止为主要的两个结点，根据不同的生效时间和终止时间，合同的有效期也不一样。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2024-04-23

377人看过
合同生效
合同生效时间是否以条款约定为准

一、合同生效时间是否以条款约定为准不一定要注明地点，但是注明签约地点，一旦纠纷可以更好确定管辖权。有些种类的合同由国家法律强制规定需要办理相关手续才合法。大部分合同不需要办理专门手续，只要双方达成合意既可。双方也可自愿公证。经公证后的合同，证明力要强于未公证的合同。具体说来，民事法律行为从成立时起具有法律约束力。合同生效时间有两层规定：（一）依法成立的合同，自成立时生效。也就是说，合同的生效，原则上是与合同的成立一致的，合同成立就产生效力。那么合同何时成立根据民法典的规定：“承诺生效时合同成立。”例如买卖合同，如果双方当事人对合同的生效没有特别约定，那么双方当事人就买卖合同的主要内容达成一致时，合同就成立并且生效。（二）法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。也就是说，某些法律、行政法规规定合同的生效要经过特别程序后才产生法律效力，这是合同生效的特别要件。例如

2023-05-03

135人看过

担保合同
担保合同生效条件是什么以及生效时间

一、担保合同生效条件是什么担保合同的生效，除了必须满足一般合同的生效条件之外，民法典还对担保合同的生效要件作了更严格的规定：1.当事人以土地使用权、不动产、林木、航空器、船舶、机动车等设立抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。当事人以其他财产抵押的，可以自愿办理抵押物登记，抵押合同自签订之日起生效。2.出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质物移交于质权人占有时生效。以汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的，应当在合同约定的期限内将权利凭证交付质权人。质权合同自权利凭证交付之日起生效。3.定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。二、担保合同生效时间担保合同的生效时间应当一般自双方签字确认时生效。担保合同是主债权债务合同的从合同，主债权债务合同无效则担保合同无效。担保合同另有约定的，双方当事人

2023-05-06

381人看过
法律综合知识
生病时间解除劳动合同是否可以

如果劳动者没有重大过错，则用人单位在劳动者的生病时间里单方面解除劳动合同是不可以的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得随意解除劳动合同，如果解除的，属于违法解除。劳动者可以要求按双倍的经济补偿金来赔偿。生病时间解除劳动合同是否可以的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章

2022-06-16

318人看过