劳动合同生效时间是以时间为主是什么意思-法师兄

劳动合同生效时间是以时间为主是什么意思

来源：互联网时间： 2023-04-04 14:50:14 78 人看过

签订劳动合同时为主，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间，根据《劳动合同法》第7条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”劳动关系建立的时间是实际用工发生之日起。

一、进入公司多长时间签合同？

用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、没有盖章的劳动合同有法律效力吗？

没有盖章的劳动合同，如果有双方的签字，也可以依法生效。

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、公司可以跟员工签劳务合同吗

公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系，应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

合同生效
什么是合同生效时间？生效条件是什么

一、什么是合同生效时间？根据《民法典》规定，承诺生效时合同生效。合同生效的时间，因合同的种类不同而有所区别。不要式合同，以受要约人表示的承诺生效的时间为合同生效时间。要式合同，须双方依法定形式办理特定手续后，还必须交付标的，合同才告成立。书面合同生效的时间，有两种情况：一是法律或者当事人对合同生效的程序无特别规定或约定的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同生效。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同生效之前要求签订确认书。签订确认书时合同生效。二是法律或者当事人对合同的成立的程序有特别规定或者约定的，完成规定或者约定的时间，是合同生效的时间。合同要想生效具有法律效力，则就需要满足三个条件，即主体合格、内容合法、意思表示真实，否则的话该合同就是无效的。二、生效条件是什么？1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力民事行为能力是指民事主体以自己的行为设定

2023-02-10

468人看过
合同生效
本协议以合同生效时间为合同履行时间。有效吗

1、首先，如果我们在合同中约定合同的生效时间是我们开始履行合同的时间，那么本协议对合同双方都有约束力，因为中国法律规定了合同有效的条件，只要满足这些条件，我们签订的合同就有效，我们在合同中的约定也具有法律效力。（一）合同当事人具有法定资格，自然人应当具有订立合同的完全民事行为能力。其中，个体工商户必须依法经工商行政管理部门核准登记，领取营业执照，并在核准登记的经营范围内签订合同。法人应当符合国家法律规定的法人条件，依法取得法人资格。其中，企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记，领取营业执照，并在核准登记的经营范围内订立合同。法定代表人是法人单位的法定代表人，全权代表法人订立合同。签订合同时，法定代表人应当出示身份证明和法人营业执照或者项目证明。其他组织（非法人组织，包括法人分支机构、独资企业、合伙企业等）也必须依法经工商行政管理部门或其他主管部门批准登记，并取得法定资格。这些组织的负责

2023-05-07

430人看过
用人单位
用人单位合并后劳动合同的生效时间是什么时候？

用人单位合并原劳动合同继续有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，继承其权利义务的用人单位继续履行劳动合同。企业经营发生重大变化时，继续通过新用人单位继承履行原合同，确定双方的权利义务，维护劳动关系的稳定。既保护劳动者不因原用人单位主体消灭而失业，又保护新用人单位不因原用人单位主体消灭而造成大量劳动者流失，影响和损失企业经营。用人单位发生合并或分立后劳动者应当告谁1、应当告合并后的单位或者分立后的单位。但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请仲裁。而用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的单位继续履行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动争

2023-07-04

99人看过
合同生效
劳动合同生效的规定是按照哪个时间为准

劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件,需经用人单位与劳动者共同协商一致,并在劳动合同文本上由用人单位与劳动者签名或盖章以实现生效。了解劳动合同的相关法律法规对于维护劳动者的合法权益至关重要。劳动合同需经用人单位与劳动者共同协商一致，并在劳动合同文本上由用人单位与劳动者签名或盖章以实现生效。我们都知道劳动合同对于劳动者来说十分重要，它保障着劳动者的合法权益。因此我们要了解关于劳动合同的相关法律法规。劳动合同生效时间以哪个为主？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，劳动合同自成立时生效。因此，劳动合同生效时间以劳动合同成立时间为主。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动合同成立时间以双方当事人签字或者盖章的时间为生效时间。因此，在双方当事人签字或者盖章的时间之前，劳动合同并不生效。综上所述，劳动合同生效时间以劳动合同成立时间为主，但需满足双

2023-09-10

224人看过

担保合同
担保合同生效条件是什么以及生效时间

一、担保合同生效条件是什么担保合同的生效，除了必须满足一般合同的生效条件之外，民法典还对担保合同的生效要件作了更严格的规定：1.当事人以土地使用权、不动产、林木、航空器、船舶、机动车等设立抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。当事人以其他财产抵押的，可以自愿办理抵押物登记，抵押合同自签订之日起生效。2.出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质物移交于质权人占有时生效。以汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的，应当在合同约定的期限内将权利凭证交付质权人。质权合同自权利凭证交付之日起生效。3.定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。二、担保合同生效时间担保合同的生效时间应当一般自双方签字确认时生效。担保合同是主债权债务合同的从合同，主债权债务合同无效则担保合同无效。担保合同另有约定的，双方当事人

2023-05-06

381人看过
合同生效
买卖合同生效时间为交付时间吗？

买卖合同的生效时间不一定为合同标的物交付的时间。如果双方当事人约定了合同生效时间的，以约定为准；如果没约定的，以双方均签字或盖章之时为生效时间。而交付标的物的时间，一般为动产物权变动的时间。一、合同效力多久失效法律没有明确规定合同的有效期，也没有规定合同什么时候失效，则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定，以及合同的权利义务是否还存在。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书；签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间；如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。如果没有约定合同的终止时间，一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合

2023-03-12

81人看过
合同生效
买卖合同时间是买卖合同生效时间吗

买卖合同生效时间需要按照合同中约定的条款来执行，合同的生效时间也可以成为交付时间。一、买房定金交了多长时间有效法律没有明确规定合同的有效期。一般来说，依法成立的合同，自成立时生效。如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件或期限的限制，则以该附加条件或期限达成时为合同生效时间。合同出现法定终止或当事人约定终止原因时失去效力。二、合同需要不需要约定生效时间呀合同不需要约定生效时间。依法成立的合同，自成立时生效。如果没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间。如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。三、房产证买卖合同可以做第三方见证吗订立二

2023-04-03

132人看过
解除劳动合同
生病时间解除劳动合同是否可以？

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。医疗期满，不能从事用人单位另行安排的工作的，可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十条(一)项规定，劳动者生病期间，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合

2023-06-24

469人看过

合同期限
劳动合同时间重叠是否有效

一、劳动合同时间重叠是否有效《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。针对您的描述若劳动合同签订与试用期日期不一样，可以与单位协商修改重签即可，但是通常情况下，签订正式的劳动合同后，试用日期不会太过于计算的准确无误，并且，不会把试用期算在签订的合同内。二、签订劳动合同时间时怎么规定的《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。（《劳动合同法》

2023-06-04

282人看过
合同生效
民间借贷合同生效条件是什么意思

当事人签订民间借贷合同生效的条件是：双方符合订立合同主体资格、借贷意向明确、内容合法并且出借方将借款交给借款方。另外民间借贷合同自借贷双方当事人签订书面合同或者达成口头协议时成立，但借贷合同的成立并不意味合同已经生效。一、债务人转让债务应该怎么处理？债务人转让债务涉及合同义务的转让，指合同当事人一方依法将其合同的债务全部或者部分地转让给第三人，分为两种形态有不同的处理方式：1、免责的债务承担，指民间借贷合同中，出借人、借款人与第三人之间达成转让债务的协议，由第三人取代原借款人承担全部债务。在债务全部转移的情况下，原借款人已经脱离原来的民间借贷合同关系，新的借款人代替了其地位。实现此种债务转移常见方式就是借款人，即债务人与第三人签订协议，由协议规定第三人向出借人履行还款义务，但是借款人与第三人订立转让债务的协议，必须要经过出借人的同意，否则该协议不能生效。2、并存的债务承担，又称债务加入。指

2023-03-08

326人看过
承诺
承诺撤回是什么意思？生效时间怎么确定

一、什么是承诺撤回？承诺撤回是指承诺人在承诺生效前有权取消承诺。是受要约人(承诺人)在发出承诺之后并且在承诺生效之前采取一定的行为将承诺取消，使其失去效力。根据到达主义，受要约人发出承诺通知后可以将其撤回，只要撤回的通知早于或者同时与承诺通知到达要约人。二、承诺撤回与撤销承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。三、承诺的生效时间怎么确定承诺通知到达要约人时生效。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承

2023-04-05

61人看过
劳动者
合同上写60时间什么意思

60个工作日，是指去除节假日和周末日的天数。从起算时间开始按每个工作日计量即可得出。在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半一、法定工作日一个月多少天按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是20.83天。一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、全日制劳动合同什么意思国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时

2023-03-03

297人看过

合同生效
劳动合同生效时间内开除员工是可以的吗？

员工没有犯错开除了员工，员工就有权力要求公司给予相应的赔偿，如果犯了错被开除的话，公司就可以不用赔偿经济损失。1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。劳动者

2023-06-17

481人看过
质押合同
生效时间是什么时候签署质押合同？

动产质押合同的生效时间是合同签字当天。具体而言，动产抵押合同自双方签字确认后生效，我国动产抵押权模式采用书面成立即登记对抗主义，即，动产抵押权依当事人间的书面合同成立，但未经登记，不得对抗第三人，否则是无效的。什么是质押合同？质押合同是质权人（通常是债权人）与出质人（既可以是债务人，也可以是第三人）签订的担保性质的合同，是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的协议，自主合同依法成立生效之日起，质押合同一同发生法律效力。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同

2023-07-03

445人看过