员工请病假一个月社保都由员工承担吗
来源:互联网
时间: 2023-06-24 20:06:09
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。
一、请假半个月社保要个人承担吗
不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。
二、股权转让时债权债务怎么处理?
股权转让不会影响债权债务的承担。股东的债务和公司没有关系,公司的债务一般和股东也没有关系。只要股东实际缴纳了应该缴纳的资金,没有滥用股东资格,就不需要承担公司的债务,转让股权之前不用承担,转让之后新股东也不需要承担。
三、辞职一个月内是否可以请假
辞职一个月内是可以请假的。
只要满足请假的条件,与提出离职没有必然的关系。只要劳动合同没有正式解除,公司与员工之间还存在劳动关系,那么员工就可以按照公司的规章制度规定来提出请假申请。但是请假的时间应该不能太长,一天,二天可以理解,如果时间长了公司是不可能接受的,不能因为要辞职了,请长假而影响公司的正常运行和秩序,所以在公司理解的同时,也要理解公司。
如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期,劳动者擅自不去上班,则属于旷工,会被单位扣工资等。
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