一、公司应该定期安排员工进行健康检查吗
国家没有强制规定企业需要为员工定期体检。
《劳动法》第三条和第七十六条都明确规定,劳动者享受福利的权利,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
但是,由于福利具有较大的用人单位自主性,且法律并无强制性规定。
二、入职体检要注意哪些事项
1、饮食原则
(1)请于健康体检的前三天保持正常饮食。
(2)体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
(3)于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
(4)体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
2、女性注意
(1)女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查,请预先通知医护人员,另行安排未检项目。
(2)妊娠期间避免进行X线及妇科检查,请预先通知医护人员。
(3)行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
(4)妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行,受检前一天禁阴道用药,避免性生活。
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