职工代表大会的任期是多久？-法师兄

职工代表大会的任期是多久？

来源：互联网时间： 2023-09-06 23:50:05 487 人看过

本文重点阐述了职工代表大会的任期、会议议程和议案决定方式以及主席团的设立和成员选举方式。职工代表大会每届任期为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据实际情况决定。会议议程和议案需由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。此外，本文还提到了职工代表大会可设立主席团主持会议，主席团成员由企业工会与职工代表大会各团（组）协商提名，经职工代表大会预备会议表决通过。

职工代表大会每届任期为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况来决定。职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团（组）协商提出候选人名单，经职工代表大会预备会议表决通过。

职工代表大会议题和议案如何确定？

根据我国《职工代表条例》的规定，职工代表大会议题和议案由工会组织提出。工会会员大会或者会员代表大会提出大会提案和议案，须经工会基层委员会或者会员大会讨论通过。因此，职工代表大会议题和议案的确立需要遵循一定的程序。工会基层委员会或者会员大会对职工代表大会议题和议案进行讨论通过后，交由企业研究处理。

总之,职工代表大会是企业职工参与管理、表达意见、参与决策的重要途径。会议的任期、议程和议案提出等程序,需要遵循我国《职工代表条例》的规定。通过工会基层委员会或会员大会的讨论通过,再由企业研究处理,确保会议的质量和效力。

《企业民主管理规定》第十条职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当由职工代表大会或者其授权的机构决定。

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