缴纳社保的方法-法师兄

缴纳社保的方法

来源：互联网时间： 2023-07-05 19:01:24 382 人看过

社保办理和续交有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只

个人缴纳社保金额高还是少好

越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％

注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0．6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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社保缴费主要是采取两种征缴模式，一种是“社保征收模式”，即由社会保险经办机构负责征收社保费；另一种是“税务征收模式”。其中，“税务征收模式”又可以分为两种：“税务代征模式”，即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收；“税务全责征收”，即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0．5的滞纳金。省社保和市社保有什么区别省社保和市社保的区别如下：1、缴费基数不同，省级社保的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级社保是以当地市；2、省级社保的钱最终流向省级管理的基金，省级社保的钱最终流向市级社保；3、所以省级社保适用范围更广，全省通用，市级社保只能在当市可用；4、省级社保的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动

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一、参保范围：凡具有本市城镇户籍、年满18周岁以上的城镇非从业居民，中小学阶段的学生和其他未满18周岁的少年儿童均应依照《汉中市城镇居民基本医疗保险暂行办法》参加城镇居民基本医疗保险。二、基金的筹集和缴费标准1、城镇非从业居民按照每人每年220元的标准筹集。个人缴纳140元，财政补助80元。其中，对城市居民最低生活保障对象、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员和低收入家庭中60周岁以上的老年人，个人缴纳80元，财政补助140元;完全丧失劳动能力的重度残疾人和“三无”人员的个人缴费部分，由政府全额给予补助，从城市医疗救助资金中列支。2、少年儿童按照每人每年100元的标准筹集。个人缴纳20元，财政补助80元。其中，对属于低保对象或重度残疾的少年儿童参保，个人缴纳10元，财政补助90元。三、参保程序及缴费办法城镇居民基本医疗保险实行以家庭为单位整体参保，医疗保险费按年度一次性征缴。1、城镇居

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社保医保缴纳比例的计算方法

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2％缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，自己一分钱也不用缴。社保缴纳比例大致是多少社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下（以北京市为例）：1、养老保险：单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％；2、医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％；3、失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（一）、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（二）、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（三）、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一、事业单位基数怎么算？1.单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。2.个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。3.机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资;国家统一的

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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交2003＝600左右。养老保险：单位交20％，个人交8％，其中8％进入到个人帐户。医疗保险：单位交8％或9％，个人交2％，其中2．8％进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1．5％，个人交0．5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1％和0．8％，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10％，个人交10％，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。公司社保交养老比例多少工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1％左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0．5％

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