关于市级机关和全额事业单位老职工住房补贴相关问题的通知
来源:互联网 时间: 2023-06-10 22:53:20 385 人看过

各市级机关和全额事业单位:

为落实市政府《关于进一步推动住房制度改革工作的通知》(津政发〔2006〕53号)要求,经市住房委员会同意,现就市级机关和全额事业单位老职工住房补贴相关问题通知如下:

一、鼓励职工住房档案全部通过验收的单位,在对住房未达标离休人员和住房未达标退休人员住房补贴发放完毕的前提下,按照在职无房职工和在职住房未达标职工的顺序提前发放下一类人员的住房补贴。

二、各单位住房补贴资金,要按照市政府《关于市级机关和全额事业单位职工住房补贴资金筹措的通知》(津政发[2006]51号)规定渠道筹措,并按照住房未达标离休人员、住房未达标退休人员、在职无房职工、在职住房未达标职工的顺序积极推进住房补贴发放工作。

三、为了指导各单位进一步完善老职工住房档案,顺利通过验收。对职工住房档案所应包含资料归纳如下:

1、《职工现住房认定情况》(见附件1);

2、《职工住房情况调查表》(表一、表二),住房变动情况复杂或另有情况需要说明的,要附职工本人及配偶住房变动情况说明;

3、《职工配偶住房分配情况调查表》(见附件2);

4、职工家庭住房相关证明,如:房屋所有权证、使用权证复印件、“过户”证明等;

5、职工家庭户口簿复印件,含户主页、职工及其配偶户口页复印件;

6、职工本人去世的,需出具职工去世证明;

7、离退休人员需提供离退休审批表复印件,在职职工需由单位劳动人事部门出具《职工有关情况证明》(见附件3);

8、职工《信用承诺书》;

9、其它证明材料。对于职工本人不申请住房补贴的,单位可不对其住房情况进行调查认定,但需由本人填写《职工不申请住房补贴承诺》(见附件4),并放入住房档案内保存。对于单位住房档案中已有附件1至附件4相关表格的,可仍使用单位原设计的表格。对于住房档案中没有上述表格的应抓紧进行补充完善。

四、本规定自2010年10月1日起施行,至2015年9月30日废止。附件:

1、职工现住房认定情况

2.职工配偶住房分配情况调查表

3.职工有关情况证明

4.职工不申请住房补贴承诺二〇一〇年九月二十七日

附件下载:

职工现住房认定情况附件等

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 09:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房补贴相关文章
  • 马鞍山市人民政府关于印发《市属机关事业单位职工住房补贴若干规定》的通知
    《市属机关事业单位职工住房补贴若干规定》已经市政府研究同意,现印发给你们,望认真遵照执行。2000年7月30日市属机关事业单位职工住房补贴若干规定为稳步推进市属机关、事业单位住房分配货币化,根据《马鞍山市职工住房分配货币化暂行办法》(马政[1999]30号)的规定,市属机关、事业单位从1999年1月1日起,实行住房分配货币化。现就市属机关、事业单位(以下简称单位)职工住房补贴的有关问题规定如下:一、凡在单位工作具有本市城镇户口的在册职工(含离退休、提前退养人员),且符合下列条件之一的,由其所在单位发放住房补贴:(一)未享受住房实物分配的已婚或未婚无房职工;(二)已按房改政策购买公有住房未达到规定面积标准的职工;(三)租住房改政策规定不宜出售公有住房的职工,愿意退出住房的,可视作无房职工发放住房补贴;不愿退出且住房面积未达到标准的,可视作未达住房面积标准的职工发放住房补贴。二、职工住房补贴分
    2023-06-10
    410人看过
  • 重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法
    第一条为进一步深化市级机关、事业单位住房制度改革,转换住房分配机制,根据《重庆市住房货币化分配实施方案(试行)》有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于地处渝中区、江北区、南岸区、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区、巴南区李家沱镇和渝北区人和、龙溪两镇的市级机关、事业单位住房补贴。本市其他地区的市级机关、事业单位住房补贴按属地化原则,执行当地的住房补贴标准。第三条住房补贴发放对象为未享受住房实物分配的职工和享受住房实物分配但住房面积没有达到标准的职工。对未享受住房实物分配的职工,按对应职级的住房补贴标准全额发放;对购买、租住公有住房面积未达到标准的职工,按其差额面积占达标面积的比例发放差额住房补贴。住房达标建筑面积(含公摊面积)为一般干部职工80平方米,科级干部97.75平方米,处级干部115平方米,局级干部161平方米。第四条住房补贴的发放,采取按月计发的方式。(一)发放年限:对每个实行住房补
    2023-06-10
    245人看过
  • 劳动部关于机关、事业单位招收工人管理问题的通知
    各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅、局(劳动人事厅):最近,一些地方劳动部门来电询问有关机关、事业单位招收工人的管理问题,现通知如下:根据国务院批准的劳动部“三定”方案,劳动部的主要职能之一,是综合管理全社会劳动力。社会招工(包括机关、事业单位招收工人)是社会劳动力管理的一项重要内容。这项工作,不单纯是办理招收录用手续,而且与其他一系列劳动工作包括待业登记、职业培训、就业安置、职工交流、劳动仲裁、劳动保险等及户粮管理紧密联系,是一项政策性很强的管理工作。各地劳动部门应继续认真贯彻执行国务院关于《国营企业招用工人暂行规定》(国发〔1986〕77号),统一管理企业、国家机关、事业单位和社会团体的招工工作,严格按照在国家下达给各单位的增人计划内审批录用的要求办理,坚持“面向社会,公开招收,全面考核,择优录用”的原则,保证招工质量,提高职工队伍素质。凡未到当地劳动部门办理招收录用手续的,一律无
    2023-06-10
    156人看过
  • 劳动人事部关于国家机关、事业单位劳动合同制工人工资性补贴问题的通知
    近来,不少地区和部门来函、来电询问有关国家机关、事业单位和社会团体合同制工人是否发给百分之十五左右的工资性补贴问题,根据国务院一九八六年七月十二日颁发《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的精神,现就有关问题通知如下:一、国家机关、事业单位和社会团体招用的合同制工人,应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定,由用人单位按月发给工资性补贴。具体标准,由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况自行确定。二、国家机关、事业单位和社会团体合同制工人的工资性补贴,以所在单位合同制工人月平均基本工资(基础工资、岗位工资与工龄津贴之和)为基数计发。
    2023-06-09
    156人看过
  • 关于机关事业单位到龄未退人员工资待遇问题的通知
    琼人劳保[1999]42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局,省直各单位:?根据中组发[1988]9号文件规定精神,现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄,未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题,现通知如下:?一、工作人员符合国家规定的延缓退??琼人劳保[1999]42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局,省直各单位:?根据中组发[1988]9号文件规定精神,现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄,未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题,现通知如下:?一、工作人员符合国家规定的延缓退(离)休条件,因工作需要继续留任的,按干部管理权限,经任免机关审批后,报同级政府人事劳动部门备案,可享受正常工资待遇。?二、对个别达到退(离)休年龄,未按中组发[1988]9号文件规定及时办理退(离)休手续的人员,其晋升行政(专业技术)职务和技术等级,或被批准授予各种荣誉称号后,
    2023-06-09
    422人看过
  • 国务院关于国家机关和事业、企业单位一九五六年职工冬季宿舍取暖补贴问题的通知(摘录)
    一九五六年十二月三十一日关于职工冬季取暖补贴的问题,要区别不同地区的不同情况,不能采取一般普遍补贴的办法。为此,特对一九五六年冬季国家行政机关和事业、企业单位职工宿舍取暖补贴办法加以改变,规定如下:一、广东、广西、福建、浙江、江西、湖南、湖北、四川、云南、贵州等省以及江苏、安徽、河南等省的淮河以南地区、陕西省的秦岭以南地区,国家机关和事业、企业单位一律不发给宿舍取暖补贴。其他地区发给宿舍取暖补贴,西藏地区由当地政府酌情决定。二、在发给宿舍取暖补贴的地区中,按照发放范围,分为两类:甲类地区:辽宁、吉林、黑龙江、青海四省、内蒙、新疆两自治区、河北省的关外地区,山西省的雁北地区,甘肃省的兰州以西(不包括兰州)和原宁夏省辖地区。其中:县、市及其以上城市(包括城关)的国家行政机关和事业、企业单位,一律发给取暖补贴,在乡村、镇的国家行政机关、学校、事业单位和商业、金融、合作社等单位,一律不发取暖补贴。
    2023-04-26
    449人看过
  • 广州市房改办关于向职工发放住房面积差额货币补贴问题的通知
    市直各单位房改办,驻穗各单位房改办,各区房改办:我市自1999年2月起,根据市人民政府(印发(广州市未达标房改房换购、补购、住房差额货币补贴办法)的通知)(穗府[1999]11号)精神,对参加房改后,面积未达本人职务住房分配面积标准的职工实行住房面积差额货币补贴以来,各单位认真按照政策规定,积极为本单位职工办理住房差额货币补贴申请及送审工作,井将住房面积差额货币补贴款落实到个人。但也有职工反映,单位在住房面积差额货币补贴审核手续经批准后,迟迟不将住房面积差额货币补贴向职工发放。为保障广大职工的切身利益,有经济能力的单位对职工的住房面积差额货币补贴一定要落实好。现就发放住房面积差额货币补贴问题通知如下:一、各单位对职工实行未达住房面积标准差额货币补贴必须严格按照市政府穗府[1999]11号文件规定办理。凡已在我办完成审核并将住房差额货币补贴数据录入电脑的单位,住房面积差额货币补贴款可在单位自
    2023-06-10
    228人看过
  • 机关事业单位住房补贴申请流程
    1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为:经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2,与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工,可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是,成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。3、实行货币化分房后,每平方米经济适用住房房价中,扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金,职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额,并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的,按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。2022年住房补贴标准和政策2022年住房补
    2023-07-06
    121人看过
  • 武汉市人民政府办公厅转发财政部建设部关于抓紧落实机关事业单位住房补贴资金有关问题的通知的通知
    各区人民政府,市人民政府各部门、各直属机构:?现将《财政部建设部关于抓紧落实机关事业单位住房补贴资金有关问题的通知》(财综〔2001〕18号)转发给你们,请认真贯彻落实。市人民政府及其办公厅以前制发的关于公有住房出售收入使用、管理的有关规定,凡与财综〔2001〕18号文件精神不一致的,请按财综〔2001〕18号文件精神执行。?武汉市人民政府办公厅?二○○一年七月三日?财政部建设部关于抓紧落实机关事业单位住房补贴资金有关问题的通知?财综[2001]18号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),建设厅(局),房改办;新疆生产建设兵团财务局:?《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革,加快住房建设的通知》(国发〔1998〕23号,以下简称《通知》)规定,1998年下半年开始停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化。停止住房实物分配后,房价收入比(即本地区一套建筑面积为60平方米的经济适用住房
    2023-06-10
    380人看过
  • 关于国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金有关问题的通知
    各区、县劳动局、人事局、财政局,市政府各委、办、局,市财政各分局,各专业银行办事处、支行,各高等院校人事(干部)处:根据《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》(国发〔1986〕77号)和《北京市人民政府关于发布本市执行国务院发布的改革劳动制度四个规定的实施细则的通知》(京政发〔1986〕126号)的规定,现对北京市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下:一、凡按国务院国发〔1986〕77号文件和北京市人民政府京政发〔1986〕126号文件规定招收的劳动合同制工人(以下简称劳动合同制工人),本人应缴纳基本工资3%的退休养老基金。退休养老基金由用工单位每月代为扣缴,在补助工资科目中列支。用工单位还需缴纳劳动合同制工人工资总额15%的退休养老基金。机关从行政费中列支,事业单位从事业费中列支。具体收缴办法如下:1.各单位(区、县所属机关、事业单位以机关、
    2023-06-05
    269人看过
  • 关于机关事业单位解除聘用合同及辞职辞退人员养老保险有关问题的通知
    各区、县劳动和社会保障局、人事局及各有关单位:为保障职工合法权益,促进人员合理流动,进一步完善养老保险制度,现就机关、事业单位解除聘用合同及辞职、辞退人员养老保险有关问题通知如下:一、机关、事业单位工作人员中,凡在1993年1月1日以后解除聘用合同或辞职、辞退且没有再就业,并将本人档案关系在各级各类人才中介、职业介绍机构保存的,可从存档之月起按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定缴纳基本养老保险费。其中已经参加机关事业单位养老保险的职工解除聘用合同或辞职、辞退前后的缴费年限合并计算;未参加机关事业单位养老保险的职工解除聘用合同或辞职、辞退前按照国家和本市有关规定应计算的工作年限,经区、县劳动保障行政部门审定后视同缴费年限。二、对于1998年1月1日以后参加工作的人员,解除聘用合同或辞职、辞退后在企业重新就业并参加养老保险社会统筹,或是没有再就业、而是在人才或职介机构存档缴费的
    2023-06-04
    236人看过
  • 关于培训补贴政策的相关问题
    (一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日,按照开班报告程序,填写《职业技能培训费补贴申请表》,向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。(二)鉴定费补贴职业技能鉴定机构在技能鉴定前5个以上工作日,应当填写《职业技能鉴定费补贴申请表》,向市人力社保部门提出鉴定费补贴申请。(三)企业申请培训津贴企业应于职工参加培训开班后一个月内,持《企业培训津贴申请表》向市人力社保部门提出申请。(四)个人申请培训津贴企业职工在参加职业技能鉴定时,由个人提交《个人培训津贴申请表》。(五)个人申请生活费补贴院校学生、农村劳动力、失业人员在参加职业技能鉴定时,由个人提交《生活费补贴申请表》。要确认自己是否属于可享受培训补贴人群,可享受培训补贴人员分4大类:企业中青年职工,职业院校学生,失业人员及农村适龄劳动力。高温补贴的发放标准为保护劳动者的健康,根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于
    2023-07-16
    146人看过
  • 人事部关于机关、事业单位养老保险工作分工问题的复函
    【发布单位】人事部【发布文号】人退函(1993)2号【发布日期】1993-05-11【生效日期】1993-05-11【失效日期】----------【所属类别】国家法律法规人事部关于机关、事业单位养老保险工作分工问题的复函(人退函(1993)2号1993年5月11日)江苏省人事局:你局关于机关、事业单位合同制工人养老保险分工问题的请示电收悉。经研究,现答复如下:一、国务院国发〔1991〕33号文件规定:“国家机关、事业单位和农村(含乡镇企业)的养老保险制度改革,分别由人事部、民政部负责,具体办法另行制定”。按照国务院的规定,人事部已下发了人退发〔1992〕2号和人退发〔1992〕12号文件,明确了机关、事业单位养老保险制度改革的任务和基本原则。二、机关、事业单位合同制工人的养老保险工作,是整个机关、事业单位养老保险工作的组成部分,其养老保险基金,要按照机关、事业单位养老保险基金规定的办法管
    2023-04-23
    222人看过
  • 关于印发省直驻穗机关事业单位人员住房货币分配有关问题的意见的通知
    省直有关单位:省房改办《关于省直驻穗机关事业单位人员住房货币分配有关问题的意见》业经省人民政府同意,现印发给你们,请按照执行。执行中有何问题,请迳与省房改办联系。广东省人民政府办公厅二○○一年五月二十三日关于省直驻穗机关事业单位人员住房货币分配有关问题的意见根据省政府《关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知》(粤府[1998]82号)的精神,全省从2000年1月1日起全部实行住房货币分配。现对省直驻穗机关、事业单位人员(以下简称“省直驻穗单位人员”)住房货币分配有关问题提出如下意见:一、省直驻穗机关事业单位人员,均按照广州市住房货币分配方案规定的标准、发放年限执行。其中省直驻穗单位部分职级干部的发放标准在广州市的方案中没有明确的,由省里作出统一规定,详见《省直驻穗机关事业单位人员住房货币分配标准表》(附后)。二、参加住房货币分配的人员必须符合下列条件:(一)本人及配偶均未按房改政策购买
    2023-06-10
    167人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    住房补贴是国家为解决职工住房问题而给予的补贴。是指将单位原用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分不同时间或一次性发放给职工,再由职工到住房市场通过购买,或租赁等方式解决住房问题。... 更多>

    #住房补贴
    相关咨询
    • 关于事业单位物业费补贴标准的问题
      青海在线咨询 2023-09-19
      法律分析 事业单位物业补贴标准主要包括事业单位管理岗位住房物业服务补贴标准、事业单位专业技术岗位的物业服务补贴标准、事业单位工勤岗位的物业服务补贴标准等,岗位不同,其物业补贴标准也不同。
    • 有关于误工费和住院补助的相关问题
      江苏在线咨询 2022-07-05
      误工费是根据受伤人员的工资收入乘以误工的天数实际计算的,护理费的标准跟误工费的计算是一样的,住院伙食补助费是一天四十元乘以住院的天数,营养费一般是十五、二十元一天。这些事误工费和住院补助的相关规定。
    • 事业单位退保相关问题
      吉林省在线咨询 2022-07-30
      一是非机关事业单位职工进入我市机关事业单位的,以现行档案工资为基数,按机关事业单位社会养老保险的现行比例计算补缴以前年度单位和个人应缴纳的保险费,同时征收利息。 二是异地机关事业单位在编职工调入我市机关事业单位的,其原工作地未开展机关事业单位养老保险试点工作,只补缴个人负担部分保险费,同时征收其补缴保险费产生的利息,不征收滞纳金。补缴时间:参加工作时间在机保试点工作之前的,自试点时间计算,参加工作
    • 关于事业单位工作满10年的补偿问题
      台湾在线咨询 2022-11-02
      如果你是无过错被解聘,用人单位可以补偿你不超过12个月工资的补偿金等费用。
    • 事业单位职工关系管理问题
      云南在线咨询 2022-10-25
      可以按如下事项管理: 1、制定行之有效的管理制度,惩罚分明。若是有人违反管理制度的规定,根据惩罚条例进行惩罚。 2、可以实行人性化的管理。平时可以实行人性化管理,对个别不服从管理的人员可以跟他谈谈心,确切解开心结。 3、在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会