【本报记者李永青、珠三角新闻中心记者赵鹏飞6日报道】环球经济不景气下，珠三角厂家订单大不如前，不少港商不得不将员工农历新年假期，由往年的一至两周延长至一个月，有的更迟至2月底或3月初才复工。珠三角工业协会主席刘展灏估计，放足一个月大假的工厂将超过千间。由于经济不景，新年后的员工流失率料由去年的10%减到少于5%，但新入职员工薪酬亦会少一两成。「现在经济不好，大把人排队莜工，厂家不担心请不到人，只担心订单不足。」

东莞一间港资制衣企业的负责人刘先生，在接受本报记者采访时表示，「我们之前跟工人们说，过了农历十五元宵节再回来，就是考虑到工厂订单太少了，工人回来了也没工可开。」刘告诉记者，他的工厂一直是接欧盟订单，去年下半年后，订单剧减4成以上，很多任务人都无事可做。「现在许多任务人不断打电话回厂里问什么时候可以开工，但我们每次都只能答覆说再等等看。」刘生对今年的情形非常不乐观，「我现在心里没有底，今年到底还能不能开工。」

跟刘先生相比，在东莞凤岗开设玩具厂的港商林先生想出了分批开工的办法稳住工人，「订单比较少，我们就让一批资历老又技术熟练的工人，年初八开始上班，第二批则过了正月十五再通知。」但尽管如此，林生的工厂仍有60%以上的工人无法复工。

刘展灏向本报表示，面对订单不足，延长假期是灵活变通的做法，总比全员开工不足为佳，既可让员工有更多时间与家人团聚，厂家亦可减少支出。

尽量不招人新手必降薪

此外，今年很多珠三角企业都倾向尽量不招聘新员工，即使少数请人的，招聘数目亦由去年的几百人大幅下降至几十人，待遇更随之下跌。「以东莞为例，去年一个熟手技工月薪至少1,400元人民币，但现时供过于求，已降至1,100元。就算是最低工资即780元，亦可请到生手或一些较年长的熟手。以前系人拣厂，现在系厂拣人。」

广东省劳动部门对企业节后用工需求情况的调查显示，今年第一季度，广东人力资源市场需求约为190万人次，比上季度下降约4.99%，与此同时，制造行业用工量也比上季度下降约5个百分点。据分析，节后入粤农民工中有200多万无明确就业目标。

千方百计节流宁愿外判订单

刘展灏还表示，每年一月份买家会根据去年底的销售情况来商讨今年年中的订货量，但现时买家采购意欲十分保守，低增值的玩具、塑胶、电子及制衣业的订单，可能下跌10至20%。而且买家采购时会更加「挑剔」，「他们会以原料跌价为由，压价两成。但一见销量不佳，便以各种理由来要求延迟出货，甚至退货。」

由于业界对前景欠缺信心，加上买家要求多多，有厂家坦言，今年将千方百计节流。首先，即使有新订单亦不会增加人手，反而外判给一些所谓「卫星厂」，务求在不增添人手和设备下接单。一般而言，交由「卫星厂」生产的成本，会较自家生产减省约5%。

同时，在劳动合同法下，员工加班费按150%计算，故厂家为免支付加班费，会将原本一批货由一班员工生产，改由两班员工生产，从而减少上班时间。