未婚职工探望父母原则上每年给假一次假期为-法师兄

未婚职工探望父母原则上每年给假一次假期为

来源：互联网时间： 2023-06-20 09:23:10 86 人看过

未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天;如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

一、探亲假扣工资吗

探亲假是不扣工资的。探亲假，指的是职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。实行计件工资的，按计时工资标准发给。利用单位停工期间探亲的，探亲期间工资仍按本人计时标准工资发给。

二、二婚假期有多长时间

二婚婚假一般为3天，具体要求如下：

1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假；

3、探亲假期结婚的，不给假期；

4、婚假包括公休假和法定假；

5、再婚者可享受法定婚假；

6、婚假期间的工资：婚假和路程假期间，工资发放。

三、请假扣除的工资怎么计算

如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0；若是病假,一般为平均日薪的70%；若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤，不扣工资。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。对于事假工资，企业完全可以不支付。职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

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