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未婚探望父母原则上每年给假一次假期为
未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。
2020.02.27 229 -
职工发工伤假期工资如何计算
劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。
2020.02.22 214 -
继父母如何得到继子女的探望权
只要继父母对继子女之间形成了抚养教育关系,那么继父母就可以得到继子女的探望权。继父母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用民法典对父母子女关系的有关规定。换句话来说,只要继父或继母和继子女间形成了抚养教育关系,那么继父或继母就对继子女同
2022.04.13 423
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已婚员工探望父母每年给假多少天
已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规
2022-01-27 15,340 -
离婚后如何给予父母探望的权利?
离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。 父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探
2022-06-30 15,340 -
在期间拒绝探望父母的孩子算中止探望孩子吗
子女拒绝被探望能否作为中止探望的事由需视情况而定,如果子女是迫于压力而拒绝接受探望,可以对直接抚养子女一方采取批评教育甚至是拘留、罚款等强制措施,令其改正错误行为。如果子女已满8周岁,又有正当理由明确
2022-06-05 15,340 -
职工享受探亲假的待遇有哪些, 如何计算工作年限, 如何计算探亲期期
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 时间条件。工作满一年.与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇.探望配偶,每年给予一方探亲假
2022-03-08 15,340
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01:16
离婚后继父享有探望权吗
离婚之后,一般情况下,继父都不享有探望未成年继子女的权利。这主要因为,探望权利在一般情况下,都属于亲生父母与亲生子女之间的亲子权利。只有满足特定条件的继父,才能够享有与亲生父母一样享有的亲子权利。具体来说,这主要是指在共同生活期间,继父与继
1,101 2022.04.17 -
01:22
刑事案件的期间如何计算
公安机关应当在受理举报、控告、举报、投案自首的刑事案件之日起七日内作出是否立案的决定。经县级公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至30日。经地或者市公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至60日。公安机关受理行政执法机关移送的刑事案件
1,158 2022.04.15 -
01:01
父母的遗产离婚时如何分配
父母的遗产,在离婚的时候,如果能够被认定为夫妻共同所有的财产,双方就可以按照以下的规则来进行分配:首先,双方应当就夫妻共同财产的分配问题进行协商。如果协商不成功的话,双方可以起诉到具有管辖权的人民法院,请求人民法院对遗产的分配问题进行处理。
1,562 2022.05.11