工伤保险一至四级赔偿标准计算-法师兄

工伤保险一至四级赔偿标准计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 14:01:49 395 人看过

一级至四级伤残待遇标准：

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资27个月

2、二级伤残补助金＝本人工资25个月

3、三级伤残补助金＝本人工资23个月

4、四级伤残补助金＝本人工资21个月

按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资90％

2、二级伤残津贴＝本人工资85％

3、三级伤残津贴＝本人工资80％

4、四级伤残津贴＝本人工资75％

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

四级社保工伤保险赔偿标准

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

以上一到四，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险待遇
一至四级工伤保险待遇标准是怎样的

一至四级工伤保险待遇标准介绍1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额。2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%

2023-05-30

276人看过
法律综合知识
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准

一、工伤级别赔偿一至十级鉴定标准依据我国工伤等级的相关规定，将劳动者因工伤致残后相应的赔偿标准从一到十级进行详细解析如下：一级伤残情况：患者的某些器官已经完全缺失或失去正常功能，无法通过其他器官替代补偿，且需要特殊医疗依赖，或者其日常生活中的大部分活动都受到限制或无法独立完成。在这种情况下，一次性的伤残补助金应为该员工个人工资的27个月。二级伤残情况：患者的器官部分缺失，形态发生变化，但并未影响其正常功能，也无需特殊医疗依赖，只是在日常生活中可能会有些许不便。在此种情形下，一次性的伤残补助金应为该员工个人工资的25个月。三级伤残情况：患者的器官部分缺失，形态发生变化，对其正常功能产生了一定程度的影响。在这种情况下，一次性的伤残补助金应为该员工个人工资的23个月。四级伤残情况：患者的器官部分缺失，形态发生变化，对其正常功能产生了明显的影响。在这种情况下，一次性的伤残补助金应为该员工个人工资的

2024-07-05

358人看过
工伤赔偿标准
请告诉我一级至四级的工伤赔偿标准是多少？

这段内容描述了一至四级工伤赔偿的标准。一级伤残可获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的90%作为伤残津贴；二级伤残可获得25个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的85%作为伤残津贴；三级伤残可获得23个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的80%作为伤残津贴；四级伤残可获得21个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的75%作为伤残津贴。一至四级工伤赔偿的标准如下：一级伤残可获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的90%作为伤残津贴；二级伤残可获得25个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的85%作为伤残津贴；三级伤残可获得23个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的80%作为伤残津贴；四级伤残可获得21个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人工资的75%作为伤残津贴。一至四级工伤赔

2023-09-08

142人看过
工伤赔偿标准
一至四级工伤赔偿标准的最新调整细节

一级至四级工伤赔偿标准为：职工因工伤残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：（1）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残24个月，二级伤残22个月，三级伤残20个月，四级伤残18个月；（2）工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。七至十级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金：a、七级：13个月本人工资；b、八级：11个月本人工资；c、九级：

2023-07-02

248人看过

工伤赔偿标准
济宁4级工伤赔偿标准有哪些四级伤残赔偿标准与计算

被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定，报省人民政府批准后执行。一、美团工伤赔偿标准是怎样的(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常

2023-03-22

164人看过
保险费
工伤一级至四级可以怎么赔偿

一至四级工伤的赔偿标准：1、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；2、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%；3、其他依法享受的待遇。一、深圳工伤赔偿标准2020年深圳工伤赔偿项目主要有医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、工伤伤残赔偿费等共八项。一级至四级工伤伤残赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资

2023-04-04

413人看过
鉴定结论
工伤一至四级伤残赔偿标准，伤残等级评定在哪里做？

一、工伤一至四级伤残赔偿标准工伤一至四级伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为：一级伤残为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残为25个月本人工资，伤残津贴本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资，伤残津贴本人工资的80%，四级伤残为21个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。二、伤残等级评定在哪里做属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴

2023-06-23

191人看过
法律综合知识
伤残赔偿金的标准一至四级如何标定

一、伤残赔偿金的标准一至四级如何标定伤残赔偿金的标准一至四级如下标定：一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资；伤残津贴分别为本人工资的90％、本人工资的85％、本人工资的80％、本人工资的75％；生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％；其他。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当

2023-08-23

181人看过

保险费
一级至四级伤残评定标准：工伤职工鉴定标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。一级至四级伤残有什么待遇一级至四级伤残享有下列待遇：1、保留劳动关系，退出工作岗位的，可享受一

2023-07-15

55人看过
工伤保险
四级伤残如何计算赔偿标准

四级残疾评估标准：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动3、职业类型有限；4、社会交往严重受限。四级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付．赔偿基数2551元18个月＝45918元．2、社会保险机构每月支付残疾津贴，标准为受伤前本人工资的75％支付到死亡。．如果残疾员工户籍不在工作场所，需要一次性领取残疾养老金和护理费，与社会保险机构签订合同，一次性计算十年，终止保险关系，十年计120个月2551元75％（一次性残疾养老金）2551元12个月（一次性工伤医疗补助）120个月2551元30％（护理人员工资）＝352038元．一次性残疾养老金352038元一次性残疾补助金45918元＝397956元煤矿工人四级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付

2023-08-06

348人看过
工伤保险
工伤保险赔偿标准，工伤保险保障怎么计算？

工伤保险怎么赔偿标准如下：1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”医疗期误工费赔偿标准如下：1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会

2023-02-22

130人看过
月工资
一至十级伤残员工月工资赔偿标准

这段文字讲述的是关于工伤保险赔偿的相关规定。如果一个人丧失全部劳动能力,应该全额赔偿;如果一个人部分丧失劳动能力,则应按照其丧失的程度来计算赔偿相应的数额。在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。1、若一个人丧失全部劳动能力,则应全额赔偿。若一个人部分丧失劳动能力,则应按照其丧失的程度来计算赔偿相应的数额。2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。素材：一至十级伤残月工资赔偿标准及计算方法根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属或者其直系亲属，在享受工伤保险待遇期间，对其由用人单位支付的医疗费用和残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲

2023-09-05

172人看过

保险费
工伤鉴定为一级至四级伤残的赔偿

工伤鉴定为一级至四级伤残的赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个工伤鉴定为一级至四级伤残的赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后

2023-06-10

209人看过
保险费
工伤一级至四级有哪些待遇标准

工伤伤残待遇标准是根据《工伤保险条例》规定，工伤一级至四级残疾的待遇标准如下：1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为二十七个月，二级残疾为二十五个月，三级残疾为二十三个月，四级残疾为二十一个月。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为我工资的百分之九十，二级伤残为我工资的百分之八十五，三级伤残为我工资的百分之八十，四级伤残为我工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。员工因工致残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和个人应当以残疾津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。

2023-02-21

436人看过