一级至四级工伤赔偿标准是多少最新工伤认定
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一至四级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金的标准分别是27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资；而伤残津贴的标准分别是本人工资的90%、本人工资的85%、本人工资的80%和本人工资的75%等。
一至四级工伤赔偿：一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为：一级伤残为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残为25个月本人工资，伤残津贴本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资，伤残津贴本人工资的80%，四级伤残为21个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。
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2020.08.01 98 -
工伤职工一级至四级伤残赔偿标准是多少一至四级工伤赔偿标准： 1、一级伤残27个月； 2、二级伤残25个月； 3、三级伤残23个月； 4、四级伤残21个月。 工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，
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2020.07.31 106
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工伤一级至四级伤残赔偿标准是多少
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2022-05-24 15,340 -
工伤伤残鉴定一级至四级工伤赔偿标准是多少？
（一）一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 （二）按
2021-03-23 15,340 -
一至四级工伤赔偿标准是多少？
一至四级工伤赔偿：一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为：一级伤残为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残为25个月本人工资，伤残津贴本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资，伤残津
2023-11-04 15,340
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工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,185 2022.04.17 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,216 2022.04.17 -
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工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
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