突发心脏病致死,游客家属该找谁负责?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-20 18:30:45 430 人看过

首先需要由第三方对游客的死因进行鉴定,并结合景区内监控录像及相关证人证言等,判断造成游客死亡原因是外力作用还是自身突发疾病导致。如果系外力作用,则由景区负主要责任;如果系突发疾病死亡,则景区仅可能承担次要责任,游客本人承担主要责任。

下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗

日前,天津市武清区人民法院多方协调,做细思想工作,使一起对立情绪较大的行政案件妥善得到解决,死者家属与用工方握手言和,取得了较好效果。原告张某之夫系一机械制造有限公司的职工,在下班回家途中,突发心脏病,经医院抢救无效死亡。用工单位支付了抢救及丧葬费用。后死者家属多次找到公司,认为死者在下班途中死亡应属工伤,并提出高额赔偿费。公司不予认可,为给死者家属一个交待,公司向劳动仲裁部门提出工伤认定申请,劳动仲裁部门作出不予认定工伤的决定,后死者家属提出不服工伤认定诉讼。

诉讼中,死者家属情绪激动,对仲裁部门与死者公司流露出强烈不满,并就工资问题提出仲裁申请。鉴于此案死者家属一时难以接受死者的突然离去,遭受重大精神打击,且对法律规定存在错误认识的情况,法官一方面安抚原告方情绪,另一方面,耐心释法,讲清工伤认定的情形,劝说原告方与公司友好协商死者善后事宜。同时,法官深入该公司,做其公司负责人思想工作,希望公司本着人道精神对原告方给予适当精神安抚金。经多方协调做工作,公司同意给付原告方两万元作为精神补偿费。对此,原告方表示认可,撤回起诉,并同时撤回工资仲裁的申请。

《中华人民共和国旅游法》第七十九条旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准,具备相应的安全生产条件,制定旅游者安全保护制度和应急预案。

旅游经营者应当对直接为旅游者提供服务的从业人员开展经常性应急救助技能培训,对提供的产品和服务进行安全检验、监测和评估,采取必要措施防止危害发生。

旅游经营者组织、接待老年人、未成年人、残疾人等旅游者,应当采取相应的安全保障措施。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 04:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多证人证言相关文章
  • 心脏病在学校死了学校负责吗
    一、心脏病在学校死了学校负责吗若一名学生不幸于校园横遭不测,使生命长眠,校方并非须责无旁贷地担此重任。校方须担负责任的先决条件为学生之离世系因校方之疏漏失职或管理无方等因素导致,否则即无需承受任何损失。倘若学生之丧失生命并非因学校之过失所致,乃有他人所为之恶行所引发,则直接责任人应担起法律责任。而至于校方,仅需在自己导致的过失范围之内履行补充责任,并让侵权人承担其直接责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽
    2024-07-18
    109人看过
  • 车祸致死者家属该找谁?
    开车撞死了人,主要看行为人是否对这场交通事故有责任,如果有责任的,可能构成交通肇事罪,是需要坐牢判刑的,如果没有责任,一般是需要进行民事赔偿。主要赔偿抢救费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。男子开车撞死人让妻子顶包,撞车后找人顶包怎么处理?近日,淮安一轿车与电动车相撞,被撞电动车驾驶人当场死亡。民警调查时,男子杨某称当时是其妻子鲁某在开车,而民警调阅监控却发现是名男子在开车。最终,杨某承认了驾车肇事的事实,并交代之前因酒驾驾驶证被暂扣6个月,因害怕承担法律责任才让妻子顶包。目前,案件在进一步处理中。《最高人民法院关于审理人身损害人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第六条—第十七条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支
    2023-07-19
    174人看过
  • 员工上班心脏病突发死亡公司应该赔偿多少
    一、员工上班心脏病突发死亡公司应该赔偿多少关于因公殉职的补偿问题,其中包括:以最近一年的统筹地区6个月职工月平均工资为基准;同时,需向已丧失主要经济来源且生前无劳动能力者的家属支付抚养费。具体标准如下:伴侣每月可获40%的份额,其它家庭成员每月则为30%,而孤儿或孤寡老人在此基础上还能额外获得10%的补贴。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会
    2024-07-12
    181人看过
  •  意外死亡与心脏病突发:探讨法律定义
    因病死亡和意外死亡是两种不同的死亡方式。因病死亡是指突发心脏病导致的身故,而意外死亡则是指非人为故意导致的伤亡事件。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病,但突发心脏病死亡的不是意外死亡,属于因病死亡。因病死亡指的是突发心脏病导致的身故,而意外死亡则是指非人为故意导致的伤亡事件,如自然灾害、交通事故和医疗事故等。心脏病是循环系统疾病中较为常见的一种,但突发心脏病死亡的情况不属于意外死亡,因此属于因病死亡。 突 发 心 脏 病 与 意 外 , 谁 在 操 控 ?突发心脏病与意外,谁在操控?近年来,随着人们生活节奏的加快,心脏病的发病率也呈现逐年上升的趋势。而心脏病的发生往往具有突然性和不可预测性,因此如何及时发现和处理心脏病发作成为了医学界亟需解决的问题。根据我国《突发性心脏病事件应急处理办法》规定,任何单位和个人都有协助保护突发性心脏病患者的生命安全的义务。同时,该法规也明确了在突发性心脏病
    2023-09-13
    364人看过
  • 工伤赔偿是否适用于下班回家突发心脏病死亡?
    下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时间,也不是工作岗位,这不符合工伤认定的条件,因此不能认定为工伤,不能认定为工伤自然也就不能得到工伤赔偿。超过时效未认定工伤,还能得到工伤赔偿吗虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有
    2023-07-06
    136人看过
  • 大声吼叫导致他人心脏病突发犯法吗
    大声吼叫导致他人心脏病突发是否犯法视具体情况而定。如果明知对方有心脏病,可能涉嫌故意伤害罪;如果不知道对方有心脏病,属于意外事件,但不排除承担民事责任。一、一方骂人导致对方动手打人如果一方骂人导致对方动手打人应当承担法律责任,但是被侵害人对矛盾激化负有责任或者过错的,一般是从宽处罚。如果涉嫌故意伤害、殴打他人身体,经过鉴定构成了轻伤的,涉嫌构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果不构成轻伤的,处治安处罚。二、不小心吓死人犯法吗不一定犯法。如果把人吓死属不可预见的意外事件,则不犯法不承担刑事责任。如果是明知道会吓死,就是要吓死他,可能构成故意杀人罪,如果明知道会吓死,放任了这种结果可能的发生,也是故意杀人罪,是间接故意,如果明知道会吓死,但是认为不会吓死,结果吓死了,是过失致人死亡罪。如果不知道会吓死,可能会构成过失致人死亡罪,是疏忽大意的过失。三、气死人是否犯法如果是实施了一
    2023-06-25
    128人看过
  • 突发疾病:工作中心脏骤停,死亡赔偿几何?
    在工作时间发生心脏猝死,可以获得丧葬补助金、6个月统筹地区上年度平均月工资。供养亲属抚恤金以个人工资为标准,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上班途中猝死算工伤吗?劳动者在上班途中猝死一般不算工伤。劳动者具有在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的,因公外出期间受到伤害或发生事故下落不明的,因上下班而在路途中遭受交通事故伤害等情形的,才应当认定为工伤。此外在工作职位突发疾病,且48小时内丧命可以视为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
    2023-07-15
    342人看过
  • 下班回家突发心脏病死亡是否可以享受工伤待遇
    下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时间,也不是工作岗位,这不符合工伤认定的条件,因此不能认定为工伤,不能认定为工伤自然也就不能得到工伤赔偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2024-05-16
    386人看过
  • 职工上班期间突发心脏病死亡如何赔偿
    职工上班期间突发心脏病死亡视同工伤,赔偿标准如下:1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金:配偶能领取工伤职工生前本人工资的40%,其他亲属能领取工伤职工生前本人工资的30%。一、死亡职工几个月才能领工资可以领6个月的工资。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次
    2023-04-03
    497人看过
  • 导致别人心脏病发作属于犯罪吗
    一、导致别人心脏病发作属于犯罪吗对于引发他人心脏病发作这一行为是否涉及犯罪,则需根据实际情况加以考量。若在明知对方患有心脏病的前提下,甚至采取了某种行为刻意诱发其发病,那么便可能构成故意伤害罪。然而,倘若对此毫不知情,那么这种情况便可视为意外事件,但并不意味着可以免除相应的民事责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、导致别人轻伤怎么判依据我国相关法律法规的规定,故意伤害罪致他人轻伤者,可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管治疗效。值得注意的是,犯罪嫌疑人以及被告人倘若具有主动投案自首的情况,那么司法机关势必会对其给予适当程度上的刑事责任减免。此外,如果当事人有着显著的立功表现,有助于案
    2024-07-30
    346人看过
  • 犯人在监狱里突发心梗谁负责
    是家属承担,如果是监狱造成的,监狱承担。一、进监狱有没有工资进监狱一般是没有工资的。犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定,因此监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动的,一般没有工资,只是给予适当的报酬。坐牢一般不交生活费。国家免费提供基本的生活保障。依据相关规定,罪犯的生活标准按实物量计算,由国家规定。监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施,建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。罪犯的被服由监狱统一配发。罪犯居住的监舍应当坚固、通风、透光、清洁、保暖。对少数民族罪犯的特殊生活习惯,应当予以照顾。但是在监狱内,家属可以打钱到监狱,给服刑人员改善生活,监狱不能强制要求家属打生活费。在押服刑人员向家人索要的钱,只是用来购买一些日用品。二、监狱对公账户转账流程亲友在银行柜面或通过农业银行网上银行、手机银行、方式为服刑
    2023-06-23
    112人看过
  • 在厂里突发心脏病离世怎么办
    在工作期间或在指定的工作场所出现突发病症,经过医院全力救治却最终在48小时内不幸离世者,其家属有权依照相关法律法规,以工伤补偿待遇要求相关部门给予应有的赔偿。然而,此种情况下,必须提供由医疗机构开具的有效、权威的诊断证明以及逝者的死亡证明。除此之外,用人单位于发生上述事故后,须尽快在百分之五的工作日内向统筹地区劳动保障行政部门进行报告,并且应当于30个自然日之内提交工伤认定的书面申请文件。若用人单位未能如期按照上述规定完成申报程序,工伤职工以及他们的直属亲人则可授权自行向用人单位所在地的劳动保障行政部门提前提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
    2024-04-29
    225人看过
  • 双方吵架一方气心脏病住院费谁负责
    关于这个问题的回答应以实际状况为基础,通常我们可以依据《人身损害赔偿司法解释》中的相关条款来进行计算。具体而言,医疗费用的金额可通过参考医疗机构开具的医药费、住院费等各种收款凭证,以及病历记录、诊断证明等相关证据来加以确定。如果赔偿义务方对于患者接受治疗的必要性与合理性持有质疑并提出异议的话,那么他们需承当起提供相应证据的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    2024-08-12
    242人看过
  • 出租车撞伤心脏病患者治疗心脏病费用该谁付
    一辆出租车在人行横道线上将一行人撞伤。伤者系一名心脏病患者,住院治疗期间,医院除对其因车祸造成的外伤进行治疗外,还对其原本患有的心脏病进行了治疗。伤者治疗心脏病方面的费用,肇事司机所在的出租车公司是否应该赔偿?双方为此诉至法院。2月21日,重庆市第二中级人民法院作出终审判决,认为虽然治疗心脏病所用药物与交通事故造成的外伤不符,但事故所造成的外伤可能加重或诱发心脏病等其他疾病的发生,故出租车公司对这笔费用仍应赔偿。●诉讼事由2009年12月26日晚,出租车司机王某驾驶出租车行驶至重庆市万州城区白岩路老年大学门前时,将正在过人行横道的罗某撞倒。王某负交通事故的全部责任。罗某受伤后,被送往重庆三峡中心医院,医生诊断为腰部及左腕部软组织挫伤、腰腹部闭合性损伤以及风湿性心脏瓣膜病、二尖瓣关闭不全。被出租车撞了一下腰的罗某,怎么还被撞出了心脏病?原来,罗某是一名心脏病患者。此后,罗某花去医疗费1万余元
    2023-06-07
    188人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>

    #证人证言
    相关咨询
    • 因争吵导致心脏病突发死亡
      河南在线咨询 2022-10-25
      要看是否知道对方有心脏病。实在不知,属意外事件。知道的话,有可能涉及刑事犯罪。
    • 工人在工厂突发心脏病, 单位负责吗?
      陕西在线咨询 2022-05-09
      一、单位是否对你所说的人承担责任,从你说表述的情况来看,从法律上就一个,死者是否可以被认定为工伤,并相应享受工伤待遇的问题。 二、至于死者是否可以被认定为工伤,主要看死者所从事的工种是否足以引起心脏病。因为国务院2004年所颁布的《工伤保险条例》的第十四条、十五条的规定了认定工伤的众多情形。但你所说的情况,只可能和《工伤保险条例》第十四条所规定的认定工伤条件中“患职业病的”的一条联系上。如果不是职
    • 在棋牌室客人突发心脏病丧命,麻将室应负职责吗
      贵州在线咨询 2022-07-15
      这种情况下,如果只是另一方人心脏病突发,当事人多少有点职责,这种情况隶属侵权做法,需要在自己犯错范围内承受赔偿职责,侵权做法人的做法与被害人的丧命之间可否存在因果关系这是认定可否承受职责的前提,也是承受职责比例的依据。《刑法》第三百零三条【赌博罪开设赌场罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金情节
    • 诈骗因起心脏病突发死亡
      新疆在线咨询 2022-11-02
      如果死亡,就不用承担刑事责任,但其继承人需要在继承遗产范围内承担民事责任。
    • 酒驾引起的心脏病死亡是谁负责
      江西在线咨询 2022-10-25
      心脏病服务员如果在工作中陪酒死亡除了自己担责外,酒店也要承担相应的责任。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。现实生活中,被雇的酒水促销员为了促销酒水,陪客人喝酒就是一种促销方式,酒店作为受益方往往对酒水促销员的陪酒行为持放任和鼓励态度,因此酒店对服务员的死亡存在一定的赔偿责任。同时服务员明知自己有心脏病而陪客人饮用大量酒水,属因重大过失致自身死亡,自己应承担主要责