人从单位离职了单位还会挂着前员工的证吗-法师兄

人从单位离职了单位还会挂着前员工的证吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 11:09:16 193 人看过

离职后原所在企业若仍擅自使用离职员工的各类证件进行处理公事业务，那么离职员工有权利收集并保存相关的证据资料，随后可向相关监管机构进行检举揭发或是提出劳动仲裁请求。

如果企业的行为对证件持有人的合法权益构成了重大侵害，该离职员工还有权向当地人民法院提起诉讼，以求得相应的损害赔偿。

根据我国法律规定，用人单位在招聘录用劳动者时，不得非法扣留劳动者的居民身份证以及其他有效证件。

在双方解除劳动合同关系之后，用人单位已无权再继续使用离职员工的个人证件，如因此而导致任何损失，用人单位均需承担相应的侵权责任。

《中华人民共和国居民身份证法》第十六条

有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；

（二）出租、出借、转让居民身份证的；

（三）非法扣押他人居民身份证的。

第十七条

有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：

（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；

（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。

伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

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