单位投资人变了，之前员工和单位签的还有效吗？
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单位分立不影响劳动合同的履行。 具体而言，与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在，根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况时，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利义务的单位。 如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双方的权利义务没有改变，但已经不是原来的劳动合同。
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单位签单位盖章有效吗只要当事人之间对此没有相反的约定，则只盖章是可以的。 盖章也是合法有效的签字方式，其他的签字方式还包括签名和按指印的方式。单位签章，只盖章是否可以要看情况。
2021.02.10 246 -
单位分立了签的合同还有效吗如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。
2020.07.03 124
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员工和单位以前协议有效吗
员工和单位以前协议如果和劳动仲裁协议出现重合部分，应该按照劳动仲裁协议执行。如果非重合部分，那么都是有效的。在员工和单位出现纠纷时才会申请劳动仲裁，那么说明员工以前和单位签订的协议是有不足之处，那么劳
2022-02-12 15,340 -
单位变更法人需要原单位和以前法人签字吗？
继续有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，原劳动合同继续有效，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳
2022-10-09 15,340 -
单位注销了签的单位注销的合同还有效吗
公司注销后，并不影响合同的法律效力。合同是否具有法律效力可以从以下几点考虑： 第一，合同双方当事人为完全行为能力人； 第二，合同系合同双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫，趁人之危等情形； 第三，合同内
2022-07-25 15,340 -
员工受了工伤单位还会有工资吗
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-08-01 15,340
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建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,417 2022.04.17 -
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,392 2022.04.17 -
00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,757 2022.04.17
