该段内容讲述了住房公积金缴存的单位和职工的缴存比例标准以及特殊情况下降低比例的规定。单位和职工的住房公积金缴存比例均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。如果单位确因缴存住房公积金困难，申请降低比例缴存的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并报住房公积金管理中心批准，降低比例缴存的期限为1年。期满后，单位应将缴存比例恢复到规定标准。灵活就业人员的缴存比例为16％。

单位和职工的住房公积金缴存比例均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。

2．单位确因缴存住房公积金困难，申请降低比例缴存的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并报住房公积金管理中心批准，降低比例缴存的期限为1年；降低比例缴存期满后，单位应将缴存比例恢复到规定标准；期满后仍需降低比例缴存的，单位应再次申请办理降低比例缴存手续。

3．灵活就业人员的缴存比例为16％。

洛 阳 住 房 公 积 金 新 政 策 ： 单 位 和 职 工 的 住 房 公 积 金 缴 存 比 例 调 整

根据洛阳住房公积金新政策，单位和职工的住房公积金缴存比例进行调整。根据《住房公积金管理条例》第十八条，住房公积金管理委员会应当根据住房公积金使用、住房公积金贷款率等情况，适时调整住房公积金缴存比例。因此，这一政策的实施是为了更好地保障住房公积金使用和职工合法权益，同时促进住房公积金市场健康发展。

根据洛阳住房公积金新政策，单位和职工的住房公积金缴存比例进行调整，以更好地保障住房公积金使用和职工合法权益，同时促进住房公积金市场健康发展。单位和职工的住房公积金缴存比例均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。单位确因缴存住房公积金困难，申请降低比例缴存的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并报住房公积金管理中心批准，降低比例缴存的期限为1年；降低比例缴存期满后，单位应将缴存比例恢复到规定标准；期满后仍需降低比例缴存的，单位应再次申请办理降低比例缴存手续。灵活就业人员的缴存比例为16％。

《住房公积金管理条例》

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。