包工头拖欠工资该找什么单位解决
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-21 22:42:43 242 人看过

一、包工头拖欠工资该找什么单位解决

在面对包工头拖欠工资的情况时:

1.劳动者首先可以寻求人力资源和社会保障局的执法大队的帮助。这个部门是专门负责处理农民工工资问题的行政部门,他们会对此类问题进行备案,并尽力协助农民工讨要工资。

2.如果执法大队的介入仍未能解决问题,劳动者还可以选择带着相关证据到法院起诉包工头,要求其支付拖欠的工资。

3.除了以上途径,劳动者还可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解等方式来寻求解决。

这些途径都能在一定程度上帮助劳动者维护自己的合法权益。

二、包工头拖欠工资可以报警吗

当包工头拖欠工资时,劳动者确实可以选择报警。但需要注意的是,由于此类问题多属于劳动纠纷范畴,报警可能并不能直接解决问题。

1.在遇到此类情况时,劳动者应先向当地劳动局投诉,如果用人单位在劳动局通知后仍不支付工资,那么劳动者可以报警控告老板的违法犯罪行为。

2.劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。这些途径都能在一定程度上帮助劳动者维护自己的合法权益。

三、如何处理包工头拖欠工资问题

处理包工头拖欠工资的问题时:

1.劳动者可以首先与包工头进行协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法对用人单位进行查处。

2.劳动者还可以选择向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,这些机构会提供中立的调解服务,帮助双方达成调解协议。

3.如果以上途径都无法解决问题,劳动者可以向法院申请支付令或提起民事诉讼。

(1)在诉讼过程中,劳动者需要提供充分的证据来支持自己的诉求。

(2)如果法院最终判决包工头支付工资并支付赔偿金,劳动者可以向法院申请强制执行,确保自己的合法权益得到实现。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 13:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  •  解决工头拖欠工资的方法
    工头拖欠工资,劳动者可以采取以下途径追讨工资:1. 与工头进行协商;2. 直接向人民法院申请支付令;3. 向劳动行政部门举报投诉;4. 向调解组织申请调解;5. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;6. 如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼;7. 其他合法途径。工头拖欠工资,劳动者可以采取以下途径追讨工资:1.与工头进行协商;2.直接向人民法院申请支付令;3.向劳动行政部门举报投诉;4.向调解组织申请调解;5.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;6.如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼;7.其他合法途径。 工资拖欠处理方法工资拖欠是劳动法律关系中常见的问题,可能导致员工的工资无法及时到位,给员工的生活造成经济负担,也可能损害企业的信誉和形象。针对工资拖欠问题,我国《劳动法》和《劳动合同法》都做出了规定,企业必须按照合同约定,及时足额支付员工工资。如果企业拖欠工资,员工有权利要求企业支付拖欠
    2023-08-25
    401人看过
  • 单位拖欠工资打12345能解决吗
    一、单位拖欠工资打12345能解决吗12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。二、拖欠工资申请劳动仲裁流程是什么(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;(二)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。
    2023-04-26
    221人看过
  • 怎样才能解决单位拖欠工资
    用人单位拖欠工资的,可以先和单位协商解决,达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申请支付令,如果协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。一、医院不发绩效怎么办用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、拿不到工资没有签劳动合同怎么办?拿不到工资可以通过以下方式解决,另外单位不与劳动者签订劳动合同的,应当赔偿劳动者:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿
    2023-03-29
    303人看过
  • 如果拖欠农民工的工资去找什么单位?
    律师解答:当地社会保障局。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报
    2024-04-21
    309人看过
  • 北京单位拖欠工资法律怎么解决
    一、北京单位拖欠工资法律怎么解决要是北京那边有公司老拖着不给发工资,别慌,咱们可以通过法律手段解决的。下面儿我就给大家聊聊具体的操作方法。首先就是找那个叫劳动行政部门的地方报案。你相信劳动行政部门的话,他们会让欠薪的那家公司赶紧把工资给你结了。要是他们还拖着不给,那劳动行政部门可能会加罚让他们额外赔钱。接着我们再来聊聊申请调解这个事儿。你作为员工,可以去找那些劳动争议调解机构,让他们帮忙协调处理。要是调解成功,公司必须按照约定的时间给你结算工资。最后再来说说申请劳动仲裁这回事儿。只要你跟这家公司建立过劳动关系并且存在工资拖欠的情况,即使过去了很长时间,你也依然有权去申请仲裁,这是不受仲裁时效限制的。但是,如果你已经离开这家公司,那么就得在离离职后的一年以内尽快提出仲裁才行哦。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
    2024-07-23
    430人看过
  • 包工头没有钱发工资该怎么解决?
    劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,
    2024-04-30
    424人看过
  • 单位拖欠个人工资,求解决方案?
    单位不及时支付工资劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;或者通过诉讼途径解决。个人工资采用什么税率根据我国现行法律法规的相关规定,个人的工资采用差额累进的税率进行计算。个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况:1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三;2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。具体的扣税标准可参考个人所得税税率表。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,
    2023-07-13
    58人看过
  • 农民工工资拖欠,找不到包工头如何办
    一、农民工工资拖欠,找不到包工头如何办农民工的工资被拖欠,但找不到包工头的,可以通过向当地的劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令等方式来追回。如果劳动者有欠条的,则能够直接向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024-02-02
    455人看过
  • 什么单位会拖欠工资?
    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。疫情期间单位恶意拖欠工资的处罚标准是什么《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃
    2023-07-05
    217人看过
  • 包工头无法支付工资,工人遭遇工资拖欠,如何解决?
    1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。包工头赔钱了工人的工资应该怎么办?包工头赔钱了工人的工资可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付
    2023-07-06
    158人看过
  • 单位不发工资该怎么解决
    单位不发工资的处理办法,具体如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。单位不发工资申请仲裁需要资料具体如下:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;6、《提交证据材料清单》一式两份。单位不发工资怎么办单位不发工资可以采取的解决方案包括协商、申请劳动仲裁等。1、协商解决公司欠薪的,农民工可以跟公司老板商量解决。这种方法最不伤和气,运气好的时候是最快的解决办法。但是协商不是解决纠纷的必经过程,农民工也可以不予老板协商,或者老板不愿意协商的,可以申请仲裁或者提前诉讼。2、企业调解农民工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不
    2023-07-28
    360人看过
  • 农民工找什么部门解决拖欠工资问题
    1、民工找什么部门解决拖欠工资问题民工工资应按时发放;如果拖欠工资,你可以去劳动部,建筑企业也可以去住房和建设部,或者你可以根据《劳动和社会保障监督条例》的相关规定直接向法院起诉,请到劳动和社会保障局劳动监察大队,该大队将命令企业在规定时间内支付工资。如果未能在规定时间内支付,则将按照超过应付金额50%且低于应付金额1倍的标准向工人支付额外补偿建议先与公司协商。协商不成的,收集有关证据,申请劳动仲裁。不可以,拨打工会职工权益保护热线(农民工或找农民工权益保护中心)。不,免费向法院起诉并申请支付令(看起来是这样的)。证据收集非常重要,如手机记录、同事证词、劳动合同、工资单、花名册等。如果拖欠工资怎么办1。冷静理性中华人民共和国劳动法规定,劳动者有权获得劳动报酬,有权提交劳动争议解决,以及法律规定的其他劳动权利。农民工欠薪问题已引起全社会的关注,受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关
    2023-05-07
    96人看过
  • 单位拖欠工资该如何要单位打欠条
    如果用人单位长期拖欠劳动者工资,要求用人单位出具欠条并不是很好的维权方式。长期拖欠工资,建议劳动者及时到劳动仲裁机构办理劳动仲裁进行维权。一、劳动者申请劳动仲裁需要哪些材料(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申
    2023-03-02
    144人看过
  • 单位拖欠工资,想维权找哪儿
    去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《劳动保障监察条例》第二十六条
    2024-04-23
    413人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工头托欠工资咋办,该找那个单位
      黑龙江在线咨询 2022-10-25
      建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工
    • 工地包工头拖欠工人工资的解决途径
      上海在线咨询 2024-11-13
      若工程施工承包商未能按时发放工人工资,可以考虑采取以下措施:首先,通过协商方式加以解决。建议与承包商进行有效沟通,深入了解其拖欠工资的具体原因,并积极寻找双方均能接受的妥善解决办法。在此过程中,务必保存相关证据,例如工资清单、工作记录等。 若协商未能解决问题,可以向当地劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门将会依法介入调查,并敦促承包商尽快支付所拖欠的工资。 如果以上两种途径都无法解决问题,还
    • 农民工工资拖欠6年无赖包工头该怎样解决?
      浙江在线咨询 2024-11-12
      根据劳动和社会保障部和建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,规范了建筑企业的工资支付行为,禁止包工头代替工人领取工资。 该办法规定,企业必须按照相关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法,应当直接发放给农民工本人,不得委托银行或其他组织代发。同时,企业需编制工资支付表,记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。 如果业
    • 劳动局可以解决包工头拖欠工资吗
      河北在线咨询 2022-10-02
      可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、
    • 单位包工头打包工头讨薪找什么部门
      湖北在线咨询 2021-12-04
      找工作所在地区或县的劳动监察部门,劳动监察部门的电话可以在网上找到,比如人民政府的网站,但是建议亲自去。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门负责全国劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。