工地包工头拖欠工人工资的解决途径
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若工程施工承包商未能按时发放工人工资,可以考虑采取以下措施:首先,通过协商方式加以解决。建议与承包商进行有效沟通,深入了解其拖欠工资的具体原因,并积极寻找双方均能接受的妥善解决办法。在此过程中,务必保存相关证据,例如工资清单、工作记录等。 若协商未能解决问题,可以向当地劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门将会依法介入调查,并敦促承包商尽快支付所拖欠的工资。 如果以上两种途径都无法解决问题,还可以寻求法律援助。依据我国《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的规定,有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,或在符合法定条件的情况下提起法律诉讼。 为了更好地维护自身合法权益,建议对建筑行业相关法规有充分的了解,明确自身应享有的各项权利。同时,也请务必妥善保管工作合同、出勤记录、工资清单等关键证据,以便在需要时能够提供有力的证明材料。 根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资解决途径如下：1、与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资；2、协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；3、到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正；4、申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果，工厂依然拒不执行的，可以向法院起诉申请支付令。
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包工头工资拖欠拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不
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2020.02.06 179 -
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2021.02.16 27
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拖欠工资解决途径是什么
拖欠工资解决途径如下：1、与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资；2、协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；3、到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正；4、申
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拖欠多少呢有无包工头身份信息，可以委托律师起诉。
2022-10-07 15,340
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拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,946 2022.04.17 -
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