离职了又想拿失业金怎么办?
来源:互联网 时间: 2023-07-28 22:40:29 340 人看过

首先,如果是员工主动离职的,是没法领取失业保险金的。

因为根据法律规定,非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。换而言之,职工主动辞职就不在领取范围之内。

但是,在合同履行期间,不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为,这种情况下如果职工选择辞职,显然是被迫的,法律应该给予保护。

这时,员工主动辞职,也应当属于“非因本人意愿中断就业”,就可以申领失业保险金。

合同到期如何拿失业金

根据社会保险法的相关规定,因劳动合同到期而终止劳动关系的失业人员,在失业保险缴费满一年的情况下,应要求用人单位将失业人民名单在15日内告知社保经办机构。并携带用人单位出具的证明终止劳动关系的书面材料及个人身份材料,到当地公共就业服务机构进行失业登记手续的办理,自失业登记日起领取失业保险。

《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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2024年11月29日 07:51
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