自动离职又想拿失业金怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先，如果是员工主动离职的，是没法领取失业保险金的。 因为根据法律规定，非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。 但是，在合同履行期间，不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为，这种情况下如果职工选择辞职，显然是被迫的，法律应该给予保护。 这时，员工主动辞职，也应当属于“非因本人意愿中断就业”，就可以申领失业保险金。
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
主动辞职不能拿失业金。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
-
自动离职又想拿失业金怎么办主动辞职是拿不到失业金的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险
2020.09.08 688 -
离职了又想拿失业金怎么办？首先，如果是员工主动离职的，是没法领取失业保险金的。 因为根据法律规定，非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。 但是，在合同履行期间，不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为，这种情
2020.03.21 225 -
-
我自动辞职想拿到失业金怎么办？
主动辞职是拿不到失业金的。单位如果真的愿意让您去领失业金，就把您开除，或者等您合同到期后，不续签。具体如下： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定
2022-08-03 15,340 -
哺乳期想辞职又想拿到失业金怎么办？
根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业
2022-10-01 15,340 -
主动离职又想领取失业金怎么办
你在单位主动离职，那么不在法律规定领取失业金规定范围，劳动局不会批准的。 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人
2022-08-28 15,340 -
员工主动离职又想领取失业金怎么办
你在单位主动离职，那么不在法律规定领取失业金规定范围，劳动局不会批准的。 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人
2022-07-30 15,340
-
01:18
主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,706 2022.10.04 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,229 2022.05.11 -
00:54
怎么能拿到失业金拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，
1,983 2022.05.11
