职工见义勇为受伤算工伤吗-法师兄

职工见义勇为受伤算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-05-01 18:12:38 182 人看过

根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形视同为工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第(1)项、第(2)项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。

企业应当正确对待因工致残问题，绝不应与因工致残的职工"私了"将其推出不管，而应关心他们的利益和妥善地给予安置。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
上班期间见义勇为致残算工伤吗

职工在上班时见义勇为被致残的，应当按工伤处理、享受工伤保险待遇。一、上班过后不慎下班猝死算工伤吗？如果在下班后，不一定能视同工伤，具体以社保局工伤认定结果为准。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、职工有哪些情形的，视同工伤职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

2023-02-20

98人看过
履行职责
当事人下班见义勇为算不算工伤

一，当事人下班见义勇为算不算工伤工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，“见义勇为”行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会

2023-04-28

479人看过
工伤保险
见义勇为是否属于工伤

职工在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动过程中受到伤害的视同工伤。为维护国家利益、公共利益活动，因此，可以理解为只要维护国家利益、公共利益活动中受到伤害便具备该条规定的适用条件，应当认定为工伤。一、在上班途中感染病毒算工伤吗？员工在上下班路上感染病毒一般不算工伤，但属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、员工宿舍内病发身亡是否算工伤如果员工所患为职业病，应当属于工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后

2023-03-19

220人看过
财产损失
下班途中见义勇为被抓了算工伤吗？

工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，见义勇为行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。见义勇为是道德层面的一种行为，与工作没有联系，受伤也不能构成工伤。一、交通事故误工费标准赔偿对象误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。二、陌生人落水见死不救犯法吗陌生人见死不救不犯法，看到陌生人落水却没有施救，因为两者之间没有间接关系，因此没有义务必须施救，也就不会获罪，对于个别人只看热闹不施救，虽然法律不能惩罚，但应该受到道德谴责。有这样一种情况也会被判间接故意杀人，例如在当班的医生和警察，本该对陷入危难中的公民的人身安全有救助的义务。但如果医生或者警察拒绝进行救助，见死不

2023-04-01

150人看过

工伤保险
南阳法院判定见义勇为遇难职工属工伤

南阳市某公司职工李东下班后为救溺水的同事而不幸身亡，但他见义勇为遇难是否构成工伤，却引起了争议。10月17日，南阳市中级人民法院二审判决，见义勇为身亡应当视同为工伤。2008年6月，李东下班后与同事一起游泳，为抢救溺水的同事而不幸遇难。事后，南阳市社会治安综合治理委员会授予李东南阳市见义勇为先进分子荣誉称号。但是在随后的工伤认定中，南阳市劳动保障行政主管部门认为，李东系在私人活动中死亡的，其行为不符合《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情形，李东所受伤害不属于工伤。李东的家人不服该认定，向南阳市卧龙区法院提起了行政诉讼。随后，南阳市两级法院在审理后均认为：李东舍己救人的壮举是典型的见义勇为，是传承中华民族美德的具体表现，是当今社会需要大力弘扬和提倡的。这种为保护他人生命安全而献身的义举正符合《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定的在

2023-04-25

294人看过
正当防卫
见义勇为打伤人犯法吗

一、见义勇为打伤人犯罪吗？不犯罪。见义勇为作为正当防为一种形式是为了阻止正在发生的损害。正当防卫，指对正在进行的不法侵害行为的人采取的一种造成一定损害的方法。它应该符合四个条件：一.正当防卫所针对的，必须是不法侵害；二.必须是在不法侵害正在进行的时候；三.正当防卫所针对的、必须是不法侵害人；四.正当防卫不能超越一定限度。正当防卫（又称自我防卫，简称自卫），是大陆法系刑法上的一种概念。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。其与紧急避险、自助行为皆为权利的

2023-03-24

468人看过